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  列兵

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发表于 2017-11-22 08:56:07 |显示全部楼层
楼主写的文章很好。

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sdf

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  中校

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发表于 2017-11-22 11:14:47 |显示全部楼层
  二十四、找个好下家
  LKL背了一个处分并被免职之后,鉴于他历史的成绩,公司党委研究后还是给了一个高级业务经理的专业序列,工资也没受多大影响,但他那点可怜的自尊却把他彻底压倒了,觉得一下子颜面尽失,深感委屈。还等不到学生们新学期开学他就毅然地提交了辞职报告。
  当时在省公司小范围内还引起一阵议论,有人认为他能力很强离职可惜,是公司的一个损失;但也有人认为他城府浅、口无遮拦“仕途”受挫只是迟早的事,但现在的企业离了谁不转呢。于是辞职事件一阵风似的过了,老L这个人也只存在于老同志们偶尔的交谈中。我最近一次见他是上周六在GHX的婚礼上。
  G是他当年在市场部时一名得力的主管,长邮毕业后分配到最大的农业市F市LT工作,因渠道管理的业绩卓然被调到省分公司,算是老L的得力助手。也没承想她会成为我表弟媳妇。因了“反四风”的要求,G主管只是向公司纪委报备了6桌婚席,也仅限于亲戚朋友,而LKL却在之列也是让我深感意外,见面后紧握的大手里传递出他的热情和坚定。
  他气色不错,在包间里,大背头更显精致,精神饱满,依旧气场强大。几杯酒下肚,他和我说起,他在第一个月里的郁闷和彷徨。但在挣扎两周后,迅速调整自己,既然认为自己很行,离了LT的大平台,还是很行才是真正的“行”,于精心选择后开始了一场新的事业征程。目前在上市的IT企业J公司担任省级负责人。一谈起他的宏伟规划,连不善言辞的我也被他感染,聊得兴奋。他还悄悄地和我说起,准备将原来的中层D君和W君也“劝”过来,一起干点自己事业。
  中间我说到了LT的混改,原以为他会愤懑,出乎意料的是他居然很赞同,认为自己新公司在云计算方面的优势后期可以和LT开展合作,上次省分公司的ZGF副总经理和他还通过电话。接下来,他也说到LT要把工匠精神和劳模精神弘扬当成下一步的重点,因为无论怎么改,钱和业务不全是根本,能把优秀的人才留下来,增强员工获得感和归属感才会成为未来竞争最大的优势,其次才是互联网的思维和经营。我暗暗竖大拇指,当过地市一把手的高度就是不一样啊。
  晚上我回来想:往往我们处于某个小环境里,焦虑着、挣扎着,起了波澜就觉得那是天。也许像老L一样,跳出了那个圈子,或许世界才会明朗许多;但谁又会有那么多大的勇气呢?当初若他不是面临着窘境,他会跳吗。
  “下面有请各位老师对4号竞聘者提问…”,也许是眼前这小伙子有着磁性中音的演讲让我开了小差,竟然恍惚深陷于自己的故事。我立刻正正身子,迅速将自己的思维拉回到眼前T市综合网格小CEO竞聘的现场,毕竟我是代表着省公司专业部门去当评委的。
  “请你简单谈一谈,在现有资源里,如何进行员工招募和以及将现在业绩还不错的主厅门店进一步提升?”家庭互联网部的S副总首先开问了。


  2017 11.22 10:55 am

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sdf

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发表于 2017-11-23 13:49:34 |显示全部楼层
  二十五、新人亮相
  全国都在落实19大精神的传达,中国LT也不例外,经历了几次党组(扩大)学习会之后,再一次邀请专家来进一步解读,这才是党组头等大事。
  11月20日下午集团准时召开视频会,邀请中央宣讲团成员、全国政协社会和法制委员会副主任szh作宣讲报告,党组成员及集团三级经理以上人员现场参会。
  在会议前,老w亲自宣布了公司管理层重要人事变更,即一周前网上盛传的辽宁联通总经理MYZ和中国DX政企客户事业部LBJ升任联通集团副总经理,以及JZX副总经理到龄退休的事。这当中,会议工作人员也适时地将镜头切换到两位新人面前,年轻的MYZ坐在前排微笑示意,而LBJ本想起身挥手致意,无奈这场合也不便于张扬,动作完成度:50%。老W在念到MYZ出生于1986年又对口误忽然反应过来,改正时,忍不住自我打了个圆场,现场气氛便一下子轻松了。当天据称有8万人分别通过全国分会场参会。无论你身在客服,还是运维,甚至市场一线,作为中央企业的员工,这点政治意识是一定要有的。
  集团公司选拔后备干部,一度沸沸扬扬,包括南方几个诸侯和北方大省的一把手均在考虑之列,甚至有鼻子有眼睛传到某人,某某某某人。在混改进行时中,宣布此变更也算是国资委,也可以说是老w用心良苦,一是对前面的传言给个定论,大家不要再去猜了;也对曾想上位,又善于表演的人说:去认真干活吧,这里没你什么事了。同时也向外界再次展示出年轻化和业绩化导向。L这个人我没有直接打过交道,只是听DX的人说情商颇高。而与买,我有过两次短暂接触,人比较实在,有想法,说话不紧不慢,作为68后也是精力旺盛,在呆过的几个地方公信度都不错。你想想看,在辽宁两年的时间就能当选全国人大代表也不是谁都可以做到的。
  当然这次运营商的调整也不仅限于LT,也包括了其他两家。这是在向外界传递一个消息,自从国有企业党建会议后,又为优秀管理人员打开了一个新的通道。
  同样在11月20日三家陆续公布2017年10月的成绩单,LT出账的移动用户净增237万户,虽低于上月,但明显高于前9个月平均,但当前4G中主力军2I用户在另两家流量套餐还击下持续走低。加上部分互联网套餐向老用户放开,还将进一步拉低用户增长数和ARPU值。无论你如何谈创新和物联网,移动业务和宽带仍是吃饭的根本。随着兢兢业业、本本分分的姜老退休,政企客户和公众互联网市场的新任大人们又会如何去烧上三把火呢?
  再看我周围的基层,大家正忙于应付着划小,双选,竞聘……,老百姓的眼里只有那点养家糊口的钱。


  2017 11.23 12:21pm


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发表于 2017-11-23 14:39:50 |显示全部楼层
加油!!!

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发表于 2017-11-23 15:49:36 |显示全部楼层
sdf 发表于 2017-11-12 10:40
1是希望版主们审核能快一点。 2是也不知道有没有人在看,写着写着就无聊了

在看。加油!

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发表于 2017-11-23 18:02:57 |显示全部楼层
楼主加油,一直在关注

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  四级军士长

注册:2009-1-2917
发表于 2017-11-23 21:13:57 来自手机 |显示全部楼层
加油

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sdf

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发表于 2017-11-24 16:44:36 |显示全部楼层
  二十五、走,下乡去
  转眼间过了小雪,天气一下冷了很多,无论长江边,还是黄河北,人们迅速地将自己裹了个严实,连在路上行走的速度也加快了许多。而在H省LT这座30多层的蓝玻大厦里,却是好一阵忙碌,即使你在楼道碰到谁,看她匆忙的脚步和一脸的紧张,你都不好意思打个招呼或问个道。
  26层技术部的大办公室里不再像以前一样,随便一个或好笑或时尚的话题就像一颗石子扔进平静的水面,激起一大圈的涟漪。如今偶尔只是某个工位后面多了些窃窃私语,或者不知从哪冒出一两句“咣当”声响的牢骚。HXJ躲在一个角落里默不作声,细细地清理着自己的物品,这个工位她待了十年,眼看着新大学生们来了一批又走了一批,就连领导也换了四五茬。当年她在机房就呆了6年,然后搞调度,再到管理中心搞专项管理,这一转眼自己也从懵懂的新大学生变成如今五年级孩子的妈,说实话,从混改开始她就心里一直不踏实,暗地里不知想了多久,也恍惚了许久,有时想想未来的路,心里没一点底,有一次还忍不住掉了泪。
  Z主任通知她上午10点去部门周得勇总经理办公室的时候她心里已明白九分,看来这次部门的双选里没有她。
  ZDY年龄40出头,中等身材,一副精致的金丝边眼镜仍然掩盖不住他的锐气,在公司搞技术的管理者里面也算是老人了。当初雄心壮志去E市做业务,兜了一个大圈,如今还是被公司S副总推荐再回到技术部当领导了。H进去的时候,Z总从大椅子上欠了欠身,算是打了招呼。两句闲聊,迅速言归正传,忽然间Z总一脸严肃,说:H工,你在部门认真负责和前期的成绩大家是有目共睹的,但公司从上到下面临着混改,这些政策前期你也是知道的,就连我们中层不也是经历了市场化竞聘,你看看建设部的CDZ总,财务部的HK总不也是落聘到D市当总监了吗?如今省公司要缩编人员,在本次双选中,你没有成功,不过……。其实,你有技术背景,到了生产一线,还是能发挥你的长处,参与到新的小CEO竞聘或者到T市做技术小组长,也是不错的。她脑海里其实早已模拟过这次谈话,甚至想着还要责问几句,但一坐到这宽大的办公桌前,那一刻却是蒙蒙的,微低着头,不时呼应着点个头,或“嗯”一声。右手大拇指不停地抠着中指的拇肚。
  忽然间,她扭头看玻璃门外人影一晃,知道后面还有其他人排队。再说下去也只是徒劳。便很知趣地站起身来,谢了Z总后,迅速逃出了门。
  纠结了一周,10分钟的谈话,在回办公室短暂的路上,HXJ忽然间又感觉一下子释然了。现在得想着该问问在T市LT市场部的同学LWX她们网格划分和小CEO竞聘的事了,无论如何她得在联通这么呆下去。生是LT的人,死是…联通的死人。


  2017 11.24 16:08pm


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发表于 2017-11-24 16:56:09 |显示全部楼层
加油!

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  二级军士长

注册:2005-7-71
发表于 2017-11-24 16:56:14 |显示全部楼层
接地气!

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注册:2017-11-1
发表于 2017-11-24 17:00:32 |显示全部楼层
加油 快到下面了

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  二级军士长

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发表于 2017-11-24 17:04:25 |显示全部楼层
继续,加油!

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发表于 2017-11-24 17:24:07 来自手机 |显示全部楼层
很生动!赞一个,继续!

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注册:2014-9-23
发表于 2017-11-24 17:36:52 |显示全部楼层
支持,继续关注。

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注册:2011-12-5
发表于 2017-11-24 22:54:38 |显示全部楼层
顶一个,加油了,继续。

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发表于 2017-11-25 11:43:10 |显示全部楼层
  二十七、归途
  作为H省业务规模排第二的D市总经理LYY来说,在混改之初听到省分中层市场化竞聘消息时,还是比较兴奋的。毕竟在这里呆的时间超过了6年,业务上的潜力也挖得差不多,他可不能再错过这次回到省会的机会。

  回想当初40多岁刚提拔过来,为了表现出组织没有看错他,以及自己更强的能力,作为单身交流干部,他几乎将所有的时间都投入到工作中,白天与几个副总分别到达市场一线,除了参加各类营销活动,中间也不停地与各大代理商磋商,以及拜访市、县的大佬们,连晚上也几乎在各种应酬中度过。偶尔周末回家疲惫的神态,他爱人一度以为他有了新家,两口子没少拌嘴。任何事,有了大背景和合适的平台,加上全身心的投入,成功的概率就很大。两年之后,LYY愣是把以往业绩全省排名倒数一二的市做到了前三,终于名正言顺地与人口规模相匹配了。当然,荣誉也接踵而来,省公司年度考核中连续三年被评为优秀管理者,还获得了省级劳动模范;他一手培养的副手WW也被迅速提拔到边远的F市去主持工作。一切看起来非常顺,随着省公司分管市场的副总经理CG即将资深,谁都以为LYY是最有实力的候选者。
  事情的变故发生在2015下半年,先是市场部总经理SL提拔成省公司副总,接替了原来的程钢位置,接着是9月份体检时LYY发现颈部动脉血管硬化之后,住了一个月的院。出院后他的心思就一下子漂移了。从刚开始的委屈,到不平,再到后来本着自己的身体状态,要寻找一个好退路。这中间他也找过一把手HDM谈过,让他再坚持半年。可事与愿违,自从集团的老王被HDM请过来做了一周的调研,并参加了国家发改委在H省举办的一个战略活动,三个月后就被调到更大的Z省去了。
  公司的发展依旧向前,在LYY的推荐下,D市市府所在地的P区总经理被推荐为市公司副总后,他自己一下子就当上了甩手掌柜。视频会议里依旧见他认真地笔记,D市市场攻坚动员、专项营销的报道仍不停出现在省公司OA的新闻里,但今年三季度我两次陪ZGS副总去调研,已不见了LYY当年的豪情,无论是喝酒还是气场。
  他的另一位副手QY是我的同学,某次不经意间也提到LYY其实也很纠结?:一方面不在省公司领导眼皮下,活得也很滋润;但人只要冒出一个不安的念头,就会跟自己过不去,时间越久,也越会上心。从今年9月份开始就盛传集团将取消管理人员“转非”政策,后被迅速证实,实际上把那些年龄大的部门老总和市公司的诸侯们的退路一下子给断了。你说他们心里能不急吗。
  后来LYY借着政府某个大项目向FTJ单独汇报的间隙里也提到了个人的事,但付总可是从当年联通标杆的N省副总提拔过来的,这点小心思他还不能了如指掌?加上他到H省之后对SL副总的信任,也没听她说过LYY的几句好话。关键是这当口,他要把上次离京时老W的谈话精神落地,混改的事扎扎实实地做好,况且他正在布局集团公司行业互联网产业基地的事,LYY个人的事只能稍后再考虑了。


  2017 11.25 11:21 am


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发表于 2017-11-25 12:15:37 |显示全部楼层
感谢各位的鼓励,我会继续努力更新。
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levi19881013  写的很好,支持  详情 回复 发表于 2017-11-26 09:45

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sdf 发表于 2017-11-25 12:15
感谢各位的鼓励,我会继续努力更新。
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写的很好,支持

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