2025年通信传输设计行业的前景与未来

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想要明确，在不同职位对通信传输设计行业的前景与未来有不同看法，作为底层区县设计员，目前没有太多前景与未来，
一个区县目前大多由一名成熟的设计员即可完成区县的线路，宽带，专线，管道，综合业务区的全设计，
这也能看出，区县设计员需要面对日常的大量烦杂的日常工作：对甲方，对施工单位，对监理，
这种一对多的模式并没有让工作量和工资成正比，
每月还是拿这5-7千的工资，且每个中标单位对待遇都有区别，
这意味着你可能四处飘荡，或者拿着中下的工资，
再者，想要有所突破，通过几年的沉淀，来到专业负责人的职位，
面对省市难缠无理的甲方，强加一些繁杂的工作流程，
面对更大的压力，工资也只是上涨1-2千，
或，选择四处飘荡，干自由人，支援全国各地的急忙项目，拿到1万左右的工资，
无五险一金，除去这些与固定地市的专业负责人工资相差无几，
又再者，前往边远地区，西藏，新疆等地，可能会有较高的工资待遇，
与之相对应的风险，离家距离，往返路程也相对增加，

长期来看，传输设计员最好兼容无线设计能力，
底层设计员向地市靠拢，学习项目发起-批复的整套流程逐渐向专业负责人能力转变
通信设计行业适合在家庭所在地市工作，平稳生活
随着行业规范，要求越发严格
通信设计分包企业很难吃到肥肉了
实际情况，刚入行2年的设计员与十年经验的老设计可能拿着同样的工作，同样的职位
已是稀松平常，随着，年轻同事，中年同事的一个个转行，
会发现，底层设计员早已怨声载道了，已无法回到5-10年前行业兴起的红利期了