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发表于 2024-6-27 10:28:03 |只看该作者 |倒序浏览
某运营商短聘,12年入职公司,16年转短聘,共签了两次合同,10月现要签第三次无固定期限合同
各方面原因这几年绩效一只不好,上月HR找我谈话,现公司有政策,可解除合同给于补偿,劳务派遣也算给我共预计有13-14左右
人事的态度不是很强硬,意思是这是个选择的方向,大概率估计你不协商离职也会跟你续签劳动合同
我说能不能给2N,人事说肯定不行
这工作确实可以 我也不想离职,目前也没更好的工作能做
问下大家是拿钱走人还是继续这样拖着等签劳动合同

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