压力山大！某运营商县分副总主动提出做普通员工

amu85

据网友爆料：某县一乡镇网格长，业绩优秀，表现突出，春节后被提拔为县分副总，可是3个月后突然下文免掉，原因是上任后工作压力太大，多次在办公室或营销期间晕倒，身体受不了，故主动提出做回普通员工。




想象一下这个情景：一个普通的县分下辖好几十个乡镇、网格，每个这样的区域都有营销和收入任务需要完成……这背后都是一副沉重的责任担子呐！

我听说这些日子尤其艰难的原因呢：

首先就是业绩压顶。“增量不增收”的行业怪圈让他们头疼不已；

再者竞争激烈，“携号转网”政策实行后更是让各大通信商绞尽脑汁想留住用户。

还有那更新换代快得让人眼花缭乱的技术挑战也不容忽视哦!

而最关键的是员工们的福利待遇需要稳定提升, 这也是他们最直接面临的考验之一。