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通信人家园 › 论坛 › 通信产业·企业 › 设备商讨论区 › 实在看不下去为中兴正名

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实在看不下去为中兴正名 [复制链接]

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1^# 大中小

发表于 2018-7-19 12:55:46 |只看该作者 |倒序浏览

我们前几天开过大会宣贯了公司政策
1，今年下半年照常加薪，明年照常发奖金
2，不会裁员，人事政策不会变动
以上是宣贯的官方说法。

以下是本人的了解和体会
1，关于加薪，今年4月份已经加过了，但没加到位，下半年应该会补齐
加薪政策公司早就说了，根据考核业绩来，不是普调，
你业绩好一年能加2次，业绩不好1次都不加，我觉得没啥问题
2，关于裁员，公司政策从来没改过，就是看你业绩
从来没有发生过一个部门直接撤销，然后把全部门员工全干掉的情况。
你业绩好就算你的项目被干掉也不会把你干掉，最多让你换部门
你业绩不好就算没有拒绝令这事半年考核照样把你干掉

在拒绝令生效的前3个月，就我个人感觉对员工没啥大的影响，
该干啥还是干啥，只不过有些网站被封了工作起来不方便，但目前已经全部恢复了。

反正这次中兴出事，一堆人在幸灾乐祸，我见到的其中有一个原来在我们项目被c掉的，c掉他还给了补偿，
这人就我了解一个研究生水平还不如一个高中生，现在还好意思在朋友圈里面幸灾乐祸

要说中兴有没有问题，肯定有而且很多，比如很多领导能力低下效率低下，要不也不会把我上面说的这种人招进来
但是不是到了没救的地步呢，那肯定不是，如果觉得中兴不行，你到外面绕一圈也好不到哪去。
总之一句话你觉得在中兴过的好不好还是看你自身的能力，和其他都没啥关系。
如果你在中兴都搞不好，出去基本就是死。

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2^# 大中小

发表于 2018-7-19 13:26:29

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3^# 大中小

发表于 2018-7-19 13:52:05

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其他不予置评，最后一句倒是真的

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4^# 大中小

发表于 2018-7-19 13:58:50 |只看该作者

呵呵，你水平比研究生高你读研去。如果人家能力不行，也不会能在中兴站得住脚，走的时候拿补偿是人家应得的权益。小兵最大的悲哀就是，拿着卖白菜的钱，站在4层的屁股角度去考虑问题，还以主人翁的姿态自居。希望你能一直把26当家，当成一辈子的家，看看26后续会不会C你。

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中西瓜中兴已经很缓和仁慈了，还有像你这样和中兴有多大仇的人。我也不到一定会在中兴待到死，但事实就是事实，自己不行不要怪公司详情回复发表于 2018-7-19 14:11

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5^# 大中小

发表于 2018-7-19 14:02:10 |只看该作者

最后一句绝对不认同。
我原来一个同事，做技术一般，后来被裁掉，去了中石化，干的风生水起，现在已经是处级干部了。
一句话，人挪活，树挪死。在一个单位干的不好，绝不代表换个单位还是干不好。

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中西瓜好吧，我说的是个例详情回复发表于 2018-7-19 14:11

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6^# 大中小

发表于 2018-7-19 14:08:53 |只看该作者

akuka 发表于 2018-7-19 13:26
菜鸟一个，顶风作案乱发帖，怕资本家找不到理由开除你啊；

知道前两年，有些人把大裁员当发财机会，弄了 ...

注册时候就用我自己手机号，如果管理员是公司的人非要查当然能查到我。
不过以上句句属实，也是开会时候我们领导向大家宣贯的公司高层领导的意思。
我不觉得有啥不能说的。不知道一些人整天怕个啥，自己假想：如果说几句实话马上就会被人干掉
人家大领导当你屁都不是。
活在套子里的人。

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zter4321 被优化后不听从26传出来，是yym的决定，说是理财的事，想想又没招惹记者，又没在外网发任何诋毁公司的事，还不是被人当棋子耍了，详情回复发表于 2018-7-20 16:18

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7^# 大中小

发表于 2018-7-19 14:11:16 |只看该作者

maomaochonga 发表于 2018-7-19 13:58
呵呵，你水平比研究生高你读研去。如果人家能力不行，也不会能在中兴站得住脚，走的时候拿补偿是人家应得的 ...

中兴已经很缓和仁慈了，还有像你这样和中兴有多大仇的人。
我也不到一定会在中兴待到死，但事实就是事实，自己不行不要怪公司

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maomaochonga 是的，别人都不行，就你行。被你觉得不行的人，跳槽出来工资直接翻倍且不用出差。你认为觉得行的人，出差出到离婚儿子见面叫叔叔。楼主高兴就好，不送。详情回复发表于 2018-7-19 15:24

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8^# 大中小

发表于 2018-7-19 14:11:58 |只看该作者

ICT998 发表于 2018-7-19 14:02
最后一句绝对不认同。
我原来一个同事，做技术一般，后来被裁掉，去了中石化，干的风生水起，现在已经是处 ...

好吧，我说的是个例

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9^# 大中小

发表于 2018-7-19 14:43:07

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10^# 大中小

发表于 2018-7-19 14:54:59 |只看该作者

本帖最后由 SINO2017 于 2018-7-19 15:00 编辑

1

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11^# 大中小

发表于 2018-7-19 15:24:53

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正常考核，正常升级和加钱、离职。。。。哈哈。

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12^# 大中小

发表于 2018-7-19 15:24:56 |只看该作者

中西瓜发表于 2018-7-19 14:11
中兴已经很缓和仁慈了，还有像你这样和中兴有多大仇的人。
我也不到一定会在中兴待到死，但事实就是事实 ...

是的，别人都不行，就你行。被你觉得不行的人，跳槽出来工资直接翻倍且不用出差。你认为觉得行的人，出差出到离婚儿子见面叫叔叔。楼主高兴就好，不送。

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中西瓜你这是有多大的仇恨啊。先反省一下自己吧，好好学学概率论，把个案作为普遍现象，极度无知。网红不需要学历不需要上班，在摄像头前吃吃东西每天收入几万，你怎么不去？详情回复发表于 2018-7-19 15:51

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13^# 大中小

发表于 2018-7-19 15:50:41 |只看该作者

同学们都很积极乐观，，

可是，，有些干部已经在找退路了，，甚至是技术等级最高的产品线大佬，，

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jiongstudent 愿闻其详啊详情回复发表于 2018-7-19 16:34

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14^# 大中小

发表于 2018-7-19 15:51:36 |只看该作者

maomaochonga 发表于 2018-7-19 15:24
是的，别人都不行，就你行。被你觉得不行的人，跳槽出来工资直接翻倍且不用出差。你认为觉得行的人，出差 ...

你这是有多大的仇恨啊。
先反省一下自己吧，好好学学概率论，
把个案作为普遍现象，极度无知。
网红不需要学历不需要上班，在摄像头前吃吃东西每天收入几万，你怎么不去？

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15^# 大中小

发表于 2018-7-19 16:28:07 |只看该作者

其实做事要相信自己的判断，比如26未来几年在海外失势是大概率事件，负责这一块的哥们心里应该有点数。不要死到临头了才措手不急。

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maomaochonga 自己心里没有点儿逼数的话，被打个措手不及也没啥冤的详情回复发表于 2018-7-19 18:10

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16^# 大中小

发表于 2018-7-19 16:34:29

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六层马甲发表于 2018-7-19 15:50
同学们都很积极乐观，，

可是，，有些干部已经在找退路了，，甚至是技术等级最高的产品线大佬，，

愿闻其详啊

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wrnmgbzte 愿闻其翔吧详情回复发表于 2018-7-19 22:50

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17^# 大中小

发表于 2018-7-19 16:57:18 |只看该作者

怎么说呢？我相信楼主所说的所见的，26的新管理层确实要稳定军心，否则损失会更大。但是要说26经历了3个月的停产，经历了14亿美金的罚款，经历了美国这么搞一下，竟然一点事没有？说出去估计谁都不会信。更不要说这件事情对以后26在海外拿单的影响。中国也许会照顾一下，但是海外谁会照顾你？动不动就休克的厂家还会有人信任吗？这都会对26未来的业务有着巨大的影响。

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njmason 国内给的单子也是犄角旮旯，好地方不放心给详情回复发表于 2018-7-19 18:56

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18^# 大中小

发表于 2018-7-19 17:15:26 |只看该作者

本帖最后由六层马甲于 2018-7-19 17:16 编辑

动动手，，把你知道名字的，，产品线大佬/领导/总工，，全都找出来，，
IM搜一下信息，，看部门有什么变动，，

尤其要关注，，产品线，，企业文化部专员，，
就是经常发邮件征稿，，所谓小记者，，这些都是领导身边的大红人，，

假如大佬和红人，，同一时间更换部门，，
说明人家掌握，，更多关键信息，，嗅觉更灵敏，，

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jiongstudent im上的更新还是滞后的啊详情回复发表于 2018-7-20 09:07

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19^# 大中小

发表于 2018-7-19 18:10:28 |只看该作者

lovebugzhang 发表于 2018-7-19 16:28
其实做事要相信自己的判断，比如26未来几年在海外失势是大概率事件，负责这一块的哥们心里应该有点数。不要 ...

自己心里没有点儿逼数的话，被打个措手不及也没啥冤的

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20^# 大中小

发表于 2018-7-19 18:44:43

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别听会上怎么说，要看会下怎么做

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jiongstudent 这倒是的详情回复发表于 2018-7-20 09:08

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