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  列兵

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1#
发表于 2018-3-12 19:58:03 |只看该作者 |倒序浏览
起源是取消周末加班费。所有研发员工工资骤降30% 微信图片_20180312195700.jpg 微信图片_20180312195706.jpg 微信图片_20180312195728.jpg 微信图片_20180312195724.jpg 微信图片_20180312195721.jpg 微信图片_20180312195717.jpg 微信图片_20180312195713.jpg

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  列兵

注册:2018-3-12
2#
发表于 2018-3-12 19:59:29 |只看该作者
之所以骤降这么多,是由于基本工资较低,楼主刚入职时,HR也宣称加班费高,华三加班费是招聘宣传的重点之一。

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  大校

注册:2014-8-1920
3#
发表于 2018-3-12 21:43:24 |只看该作者
典型的想解决问题却一点都没抓到问题的本质,最后选了最下下策的简单粗暴方式,真担心他的EQ~~
一个公司的总裁都是如此,其他的。。。

点评

jonas19861202  你去看看腾讯当年3Q大战的艰难决定,就会发现,所谓的世界500强,“世界著名互联网公司”也就这水平 更不要说小小的华三了  详情 回复 发表于 2018-3-15 16:22
小伟啊啊啊  最开始大家只是想要个说法,看看公司态度如何怎么解决,于英涛开怼以后,瞬间就成骂声一片了……  详情 回复 发表于 2018-3-12 22:15

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  大元帅

注册:2011-11-252105
4#
发表于 2018-3-12 21:57:12 |只看该作者
有点任性。。。

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小伟啊啊啊  资本家惹不起惹不起…干完这个项目走人,来了也快3年了,工资涨过1次就,现在拦腰砍,CEO还微博公开怒怼研发员工,有点心凉。  详情 回复 发表于 2018-3-12 22:17

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  列兵

注册:2018-3-12
5#
发表于 2018-3-12 22:15:56 来自手机 |只看该作者
张小心 发表于 2018-3-12 21:43
典型的想解决问题却一点都没抓到问题的本质,最后选了最下下策的简单粗暴方式,真担心他的EQ~~
一个公司的 ...

最开始大家只是想要个说法,看看公司态度如何怎么解决,于英涛开怼以后,瞬间就成骂声一片了……

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  列兵

注册:2018-3-12
6#
发表于 2018-3-12 22:17:26 来自手机 |只看该作者
scnc001 发表于 2018-3-12 21:57
有点任性。。。

资本家惹不起惹不起…干完这个项目走人,来了也快3年了,工资涨过1次就,现在拦腰砍,CEO还微博公开怒怼研发员工,有点心凉。

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scnc001  用古话说,凭手艺吃饭,到哪儿都饿不到  发表于 2018-3-13 00:47

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  上等兵

注册:2017-9-30
7#
发表于 2018-3-12 23:05:03 来自手机 |只看该作者
这老小子在浙江联通任老总时候我就看他不顺眼

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coolfire20  以前是联通华盛的老总吧,新华三是国企,渐渐会跟中兴一样。  发表于 2018-3-14 12:35

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  一级通信军士

注册:2013-6-2011
8#
发表于 2018-3-12 23:19:04 来自手机 |只看该作者
我想问下,华三和中兴薪资水平比如何

点评

kubimanong  华三不算加班费,两家差不多。  详情 回复 发表于 2018-3-13 06:33
小伟啊啊啊  入职即将3年,15年入职时8500/月,现在9500/月。工卡有1500/月  详情 回复 发表于 2018-3-12 23:27

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  列兵

注册:2018-3-12
9#
发表于 2018-3-12 23:27:20 来自手机 |只看该作者
hxc315 发表于 2018-3-12 23:19
我想问下,华三和中兴薪资水平比如何

入职即将3年,15年入职时8500/月,现在9500/月。工卡有1500/月

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风雨无阻_gcn  你的薪资谈的太低了  详情 回复 发表于 2018-3-13 17:16
hxc315  你在中兴?工卡1500啥意思  详情 回复 发表于 2018-3-13 00:51

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  一级通信军士

注册:2013-6-2011
10#
发表于 2018-3-13 00:51:23 来自手机 |只看该作者
小伟啊啊啊 发表于 2018-3-12 23:27
入职即将3年,15年入职时8500/月,现在9500/月。工卡有1500/月

你在中兴?工卡1500啥意思

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小伟啊啊啊  h3c,工卡每个月打1500,用来吃饭和公司超市消费。  详情 回复 发表于 2018-3-13 07:12

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11#
发表于 2018-3-13 06:33:50 来自手机 |只看该作者
hxc315 发表于 2018-3-12 23:19
我想问下,华三和中兴薪资水平比如何

华三不算加班费,两家差不多。

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  列兵

注册:2018-3-12
12#
发表于 2018-3-13 07:12:20 来自手机 |只看该作者
hxc315 发表于 2018-3-13 00:51
你在中兴?工卡1500啥意思

h3c,工卡每个月打1500,用来吃饭和公司超市消费。

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54508568  中心今年硕士11了吧?深圳的话?  详情 回复 发表于 2018-3-13 23:58
hxc315  中兴15届硕士也是8500,16普调过一次,去年少部分调了,大部分也是10k上下,但是没加班费哈哈  详情 回复 发表于 2018-3-13 11:38
renmuqianxun  这一点比中兴高的多吧  详情 回复 发表于 2018-3-13 09:02

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  中士

注册:2017-1-2518
13#
发表于 2018-3-13 08:40:15 |只看该作者
看来是天下乌鸦一般黑

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  三级通信军士

注册:2009-2-11
14#
发表于 2018-3-13 09:02:48 |只看该作者
小伟啊啊啊 发表于 2018-3-13 07:12
h3c,工卡每个月打1500,用来吃饭和公司超市消费。

这一点比中兴高的多吧

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小伟啊啊啊  中兴平均工资水平不清楚了,其实大家还是觉得自己工资低,和我一起15年来公司的人都是公司的主力了,看着自己的工资被16、17、18届的人倒挂,也没啥说的,想着加班费补回来,也没差多少,现在大家就是觉得公司不合理  详情 回复 发表于 2018-3-13 09:42

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  四级军士长

注册:2017-3-29107
15#
发表于 2018-3-13 09:16:10 |只看该作者
那也只能怪员工眼瞎,选这种靠加班来赚钱的工作,大家平时也不加班不就得了,现在外面企业非常缺人,还怕找不到工作吗,很简单,平时就消极干活,不加班,不接活,工作来了说不会做,工作安排给我多少无所谓,到点就走人,裁了拿个包走人,平时上班就是学习,其他活一概不做或做得很慢,找各种理由

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小伟啊啊啊  平时会要求加班工时,工时作为考评的重要指标,大家加班一方面是有活儿,另一方面是为了考评,为了年终奖,为了涨薪,大家还是很热爱工作的,公司2年内大肆扩招,宣传噱头就是加班费高,工号从12000直奔16000多,大家  详情 回复 发表于 2018-3-13 09:31

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  大校

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16#
发表于 2018-3-13 09:21:11 |只看该作者

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  中将

注册:2014-2-9349
17#
发表于 2018-3-13 09:23:52 |只看该作者
资本家不想让下面人加班,这些人反而还有意见了,想起以前无脑黑华为的那一波

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小伟啊啊啊  也不算无脑黑了…有空可以围观于英涛的微博,作为CEO被骂成这样,也是够惨  详情 回复 发表于 2018-3-13 09:47
小伟啊啊啊  哎,还不是为了钱嘛,来公司3年,公司普调工资只有1次,3年前到手6500,现在到手7100,大家已经把加班费当成工资一部分了,看着高中同学在老家省会城市到手工资都有5000多,我们这些租房子的人能不难受嘛  详情 回复 发表于 2018-3-13 09:35

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  列兵

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18#
发表于 2018-3-13 09:31:56 来自手机 |只看该作者
围剿食尸鬼 发表于 2018-3-13 09:16
那也只能怪员工眼瞎,选这种靠加班来赚钱的工作,大家平时也不加班不就得了,现在外面企业非常缺人,还怕找 ...

平时会要求加班工时,工时作为考评的重要指标,大家加班一方面是有活儿,另一方面是为了考评,为了年终奖,为了涨薪,大家还是很热爱工作的,公司2年内大肆扩招,宣传噱头就是加班费高,工号从12000直奔16000多,大家都是来公司1年到3年的,为了职业的发展,也会有很多人不想辞职想好好干,毕竟工作一年多就跳,对自己将来再找工作也有影响。对于老员工就不说了,拖家带口的可能顾虑更多。现在如此突然的全面降薪,怀疑是变相裁人。

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  列兵

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19#
发表于 2018-3-13 09:35:58 来自手机 |只看该作者
lovebugzhang 发表于 2018-3-13 09:23
资本家不想让下面人加班,这些人反而还有意见了,想起以前无脑黑华为的那一波

哎,还不是为了钱嘛,来公司3年,公司普调工资只有1次,3年前到手6500,现在到手7100,大家已经把加班费当成工资一部分了,看着高中同学在老家省会城市到手工资都有5000多,我们这些租房子的人能不难受嘛

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  列兵

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20#
发表于 2018-3-13 09:42:09 来自手机 |只看该作者
renmuqianxun 发表于 2018-3-13 09:02
这一点比中兴高的多吧

中兴平均工资水平不清楚了,其实大家还是觉得自己工资低,和我一起15年来公司的人都是公司的主力了,看着自己的工资被16、17、18届的人倒挂,也没啥说的,想着加班费补回来,也没差多少,现在大家就是觉得公司不合理,周末加班不让拿钱,平时要求30个小时的工时余额,30小时什么概念,一晚上加班2.5小时,需要加12天,一个月上班才22天,平均每周加3天班,而且加班的工时作为考评重要指标,达不到要求主管就会单播你,提醒你这个月工时不够,下个月必须加够。

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