新华三总裁于英涛怒怼所有研发员工——道不同不相为谋 - 第4页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

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61^# 大中小

发表于 2018-3-14 11:25:33

andrewhxism 发表于 2018-3-14 08:53
见势不妙，赶紧就跑？

不过也不会很快了，等1年后，女朋友考研考到天津了，以后打算一起去天津定居了。

SINO2017

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62^# 大中小

发表于 2018-3-14 11:28:00 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

小伟啊啊啊发表于 2018-3-14 11:21
比较有底气了呗现在，去年10月，新成立了一个公司，挖了外包公司上千人，省下了上亿外包费。今年不让正式 ...

把在联通的搞法带过来了

coverme

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63^# 大中小

发表于 2018-3-14 12:03:29 |只看该作者

典型的做了婊子还要立牌坊，无耻之尤！
你直接说公司经营困难没钱了希望大家谅解也就算了，周末给钱的加班不让了，
平时不给钱的加班倒不能少，当别人都白痴咯？

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savie 很同意你的说法详情回复发表于 2018-3-15 18:27

ssw·

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64^# 大中小

发表于 2018-3-14 13:36:13

hyy82525 发表于 2018-3-14 09:20
这个事情其实很简单，CEO的初衷也许是好的，想各尽其责，高效工作快乐生活，但是中国人的企业这种所谓的生活 ...

白云一国企，员工晚上打卡然后出来宵夜的，班不加还有加班费。其实你能进去就已经赢了

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coolfire20 是不是广州白云山制药？发表于 2018-3-15 11:39

qsdys

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65^# 大中小

发表于 2018-3-14 14:44:11 |只看该作者

就这口气，这态度，就是一高高在上、主观臆断的主。

alexmaowei

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66^# 大中小

发表于 2018-3-14 16:04:48 |只看该作者

公司没有逼你加班，而是给你一堆任务，然后说明天一大早就要，你不加班完成的了吗？你完成不了，领导能让你好过吗？

777888999

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67^# 大中小

发表于 2018-3-14 18:04:48 |只看该作者

alexmaowei 发表于 2018-3-14 16:04
公司没有逼你加班，而是给你一堆任务，然后说明天一大早就要，你不加班完成的了吗？你完成不了，领导能让你 ...

回报大于付出，呵呵

t6752616

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68^# 大中小

发表于 2018-3-15 07:04:48

华三的友商一定乐坏了。我仿佛看到了此人在联通的一副嘴脸……

hardjacky

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69^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:43:42

一个月22天，每天8小时，那么一个月算工资的小时数是176小时，周末加班一个月加满是36小时，双倍工资相当于72小时，72／176=40.9%，所以加班费最多的时候相当于月工资的40.9%，还是不少的，这样完全可以理解广大员工要骂娘了

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andrewhxism 貌似算法应该是72/(72+176)=29.03% 详情回复发表于 2018-3-15 08:54

cnqq9999

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70^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:44:48 |只看该作者

国企的老总思路非常固话

andrewhxism

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71^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:54:43 |只看该作者

hardjacky 发表于 2018-3-15 08:43
一个月22天，每天8小时，那么一个月算工资的小时数是176小时，周末加班一个月加满是36小时，双倍工资相当于 ...

貌似算法应该是72/(72+176)=29.03%

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hardjacky 关注加班费占正常月工资的比例才有意义详情回复发表于 2018-3-15 09:21

bluesea007

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72^# 大中小

发表于 2018-3-15 09:05:29 |只看该作者

国企的老总，作威作福惯了，又不重视研发，H3C看来前景不妙

qsdys

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73^# 大中小

发表于 2018-3-15 09:10:30 |只看该作者

公司内部的事务却要到微博这样的大众媒体中来讨论，无外乎是想抢先占领舆论制高点，而不知这样做损人不利己，到头来还是搬了石头砸了脚。

hardjacky

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74^# 大中小

发表于 2018-3-15 09:21:30

andrewhxism 发表于 2018-3-15 08:54
貌似算法应该是72/(72+176)=29.03%

关注加班费占正常月工资的比例才有意义

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andrewhxism 不不不，你想想长期加班的情况下，每月收入都是有加班费的，没有这个钱就是少了三分之一的工资详情回复发表于 2018-3-15 13:05

savie

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75^# 大中小

发表于 2018-3-15 12:52:46 |只看该作者

分赃不均就出问题了

andrewhxism

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76^# 大中小

发表于 2018-3-15 13:05:35 |只看该作者

hardjacky 发表于 2018-3-15 09:21
关注加班费占正常月工资的比例才有意义

不不不，你想想长期加班的情况下，每月收入都是有加班费的，没有这个钱就是少了三分之一的工资

小伟啊啊啊

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77^# 大中小

发表于 2018-3-15 13:14:28

于英涛的一条言辞激烈的微博已删除，最初2条微博的评论关闭无法看了

内蒙老通信

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78^# 大中小

发表于 2018-3-15 14:13:23 |只看该作者

瞧瞧

jonas19861202

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79^# 大中小

发表于 2018-3-15 16:22:18 |只看该作者

张小心发表于 2018-3-12 21:43
典型的想解决问题却一点都没抓到问题的本质，最后选了最下下策的简单粗暴方式，真担心他的EQ~~
一个公司的 ...

你去看看腾讯当年3Q大战的艰难决定，就会发现，所谓的世界500强，“世界著名互联网公司”也就这水平
更不要说小小的华三了

savie

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80^# 大中小

发表于 2018-3-15 18:27:19 |只看该作者

coverme 发表于 2018-3-14 12:03
典型的做了婊子还要立牌坊，无耻之尤！
你直接说公司经营困难没钱了希望大家谅解也就算了，周末给钱的加班 ...

很同意你的说法