中国电信关键部门（云网运营部）干部大调整

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近期，中国电信集团云网运营部宣布了多项处级管理人员的职位变动通知，这些调整主要发生在该部门下的各个操作中心，旨在进一步优化云网运营的领导结构。具体调整信息如下：

原智能云网业务运营中心公众运营室主任田荣智能的职务已作免去处理。

丁晨被任命为智能云网业务运营中心公众运营室新任主任，兼任三级经理副职，以接续推进相关工作。

张璘获任为智能云网调度运营中心指挥调度室（北京）的主任，同样担任三级经理副职，负责该室的全面管理。

王晴则加入智能云网调度运营中心核心网室（北京），担任副主任一职，级别为三级经理副职，强化核心网室的运营效能。

马春鸣被委任为智能云网调度运营中心承载网室（北京）的副主任，级别保持在三级经理副职，以支持承载网室的运营与发展。

众所周知，当前中国电信云战略已经调整为智能云，进一步推进云网融合，发挥网的优势，融合云和AI，去打造数字化智能解决方案。在这样的大背景下，那这个云网运营部的角色就非常关键。

这个部门的具体职责为——

云网融合发展运营管理体系建立：负责构建并优化云网融合的运营管理体系，这包括制定网络和云基础设施的运营管理标准、流程与体系设计。它涵盖了基础网络、云基础设施以及业务网络的全面运营管理。

运营管理标准与指导：制定并指导实施关于网络和云服务的运营管理规范，确保全国范围内操作中心、省公司和各专业公司（或称为能力中心）在云网运营上的一致性和高效性。

考核与监督：对相关的操作中心、省公司及专业公司执行运营管理标准的情况进行监督与考核，推动持续改进和优化，确保服务质量与运营效率。

技术支持与创新：推动基于大数据和人工智能技术的智能运维工具的研发，以提升云网运营的数字化和智能化水平，包括实时运营维护、指挥调度、能力封装、流程设计、网络场景编排等方面。

产品与服务保障：负责中国电信5G、物联网、VoLTE、业务平台等云网应用产品的运营维护，确保这些服务的稳定运行与高效交付。

人才发展与团队建设：虽然具体的人才招聘信息不是直接描述职责，但通过招聘信息可以侧面看出，云网运营部重视招聘具有云计算、网络技术、大数据分析及AI应用能力的专业人才，以支撑部门的职能实现。

中国电信云网运营部的核心职责在于推动和管理云网融合的策略执行，优化运营效率，提升服务质量，并通过技术创新引领企业向更加智能化的服务模式转型。

希望通过这次调整，中国电信云战略将贯彻得更彻底，推进更顺畅！