别搞错！国家邮政局和中国邮政不是一回事

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邮政可比运营商好太多了，但国家邮政局和中国邮政不是一回事！

一、国家邮政局是国家机关

中华人民共和国国家邮政局，2008年经重组设立(副部级)，由中华人民共和国交通运输部管理的国家局，是国家行政机关，与传统意义上的邮政局(现为中国邮政集团公司)是完全不同的两个单位。

国家邮政局机构设置：办公室（外事司）、政策法规司、普遍服务司（机要通信司）、市场监管司（安全监督管理司）、人事司、机关党委

直属与下属单位：机关服务中心 、发展研究中心、邮政业安全中心 、北京邮电疗养院、职业技能鉴定指导中心 、中国邮政快递报社、中华全国集邮联合会 、中国快递协会

人员编制；国家邮政局机关行政编制为98名。其中：局长 1名、副局长4名，正副司长职数18名（含机关党委专职副书记）。各省、自治区、直辖市邮政管理局（副厅级）由国家邮政局垂直管理，行政编制共498名。

二、中国邮政集团公司是央企！

中国邮政集团公司是中央全资国有企业，在全国各省、自治区、直辖市、各地市、县设置邮政分公司，并有邮政储蓄银行、邮政速递物流、中邮保险、中邮证券等子公司。

中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务；国内和国际包裹快递业务；报刊、图书等出版物发行业务；邮票发行业务；邮政汇兑业务；机要通信业务；邮政金融业务；邮政物流业务；电子商务业务；各类邮政代理业务；国家规定开办的其他业务。

在新鲜出炉的2023年《财富》世界500强排行榜，中国邮政排名第86位！从2020年首次跃居百强以来，中国邮政已经连续四年跻身百强！

图源/中国邮政报

三、一个是公务员待遇一个是央企待遇别弄混了！

1、国家邮政局和中国邮政是什么关系？

简单的说，就像人民银行和中国银行的关系。

邮政局和中国邮政是大家经常见到的，但是很多人都傻傻分不清邮政局和中国邮政到底有什么区别，甚至有很多人都简单地认为邮政局就是中国邮政。

首先从历史渊源来看，邮政局和中国邮政曾经确实是同一个。

我国的邮政业务在新中国成立之后就有，1949年11月1日中央人民政府邮电部正式设立，它是邮电部的前身；

到了1954年9月，中华人民共和国邮电部正式成立，它是国务院组成部门，主要负责我国邮电业务的发展。

当时邮电部主要负责全国的物流、通讯、电报，电话等业务，现在我们所看到的中国邮政，中国电信，中国移动其实都是从邮电部分出来的，但是当时邮政储蓄业务被暂停了。

直到1981年，为了弥补邮电部不计成本建设带来的亏损，国务院指示邮政部门恢复办理储蓄业务；从1986年2月起，邮电部先后在北京、天津、上海等12个城市邮政局重新开始办理储蓄业务。

同年3月邮电部和中国人民银行发出关于开办邮政储蓄协议的联合通知，同年4月以后，全国大、中、小城市陆续开办邮政储蓄业务。1987年实施的《中华人民共和国邮政法》将邮政储蓄列为邮政企业经营的主要业务之一。

到了1998年，我国对邮电部进行改革，1998年3月，根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准，在邮电部和电子工业部的基础上建立信息产业部，邮电部被撤销。

同年国家邮政局成立，当时属于电子工业部，属于副部级单位。

到了2005年，国家发改委提出关于邮政体制改革方案的汇报，这次邮政体制改革的基本思路是：实行政企分开，加强政府监管，完善市场机制，改革邮政主业和邮政储蓄管理体制，促进向现代邮政业方向发展。

到了2007年，国家对邮政局进行重组，重组后分为两部分，一部分是监管部门也就是国家邮政局，另一部分是主要负责具体业务的中国邮政集团。

其中重组后的国家邮政局是由信息产业部（2008年重组为工业和信息化部）管理的国家局，2009年，根据国家“大部委改革”要求，国家邮政局转由交通运输部代管，为副部级中央国家机关。

与此同时，组建中国邮政集团公司，经营各类邮政业务，同时组建邮政储蓄银行，实现金融业务规范化经营。

由此可见，在2007年之前，国家邮政局跟中国邮政一直是同一家，当时中国邮政是属于国家邮政局的一部分。

现在邮政局和中国邮政已经独立开来，两者完全不一样。

从2007年进行改革之后，国家邮政局跟中国邮政已经不是同一个单位，而是变成了监管单位和市场主体。

其中国家邮政局是我国邮政业务的监管部门，主要负责国内快递、邮政等一些业务的监管工作，并不参加到市场的直接经营当中。

而独立出来的中国邮政集团已经不属于国家行政部门，而是变成了一家国有独资控股企业，不再是邮政局下属的机构，而是是由国务院直接管理的大型央企，它是实施市场化运营的企业，跟其他央企是一样的。

而且实施政企分开之后，中国邮政业务发展相当迅猛，截至目前中国邮政已经发展成为全球第二大邮政企业，旗下业务涵盖邮政、快递、金融等各种业务。

现在我们所看到的中国邮政快递，中国邮政储蓄银行，中邮人寿都属于中国邮政旗下的业务。

2、一个是公务员待遇一个是央企员工待遇，吐槽别错了！

实际上，邮政管理局作为国家局，工资制度是会按照《公务员法》来执行的。根据《公务员法》第73条第1款规定：“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。”这是对我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度是指公务员工资的构成、公务员工资中的主要构成部分，如职务工资、级别工资相结合工资的计算，公务员工资制度的基本原则等是全国统一的。

再看看中国邮政薪酬待遇情况（仅供参考），以某单位最近的某次招聘为例：

（一）薪酬水平1.邮储总行：刚入职有六个月实习期，月薪6k左右，转正以后一年到手大概25w+，在大行中处于中等偏上。利润中心等部门可能更高一些，年终奖在12w+。2.中邮理财：目前收入和总行保持一致。

（二）户口指标1.邮储总行：指标走邮储集团，因此指标有限，不是所有部门都能够解决户口。2.中邮理财：没有户口。

（三）福利待遇邮储总行：六险二金、补充医疗保险、企业年金，带薪年假、节假日福利、食堂等，转正后公积金缴纳金额较高。