传华为手机六名员工被批捕：不是中高层 而是骨干工程师

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今早，有外界传华为内部通报六名前中高层被抓 ，疑泄露内部资料给乐视、酷派，对此，腾讯科技第一时间向华为终端官方求证暂未得到回应。

根据传言，华为消费者终端业务的六名前中高层领导，带了内部资料到乐视、酷派，一个月前进看守所，已于昨日批捕，其中包括华为一些明星产品的设计师。

不过，无风不起浪，腾讯科技又从知情人士获悉，确有此事，但并非是中高层，而是研发工程师。

据该人士透露，“就是几个骨干工程师，同时被抓，遇人不淑，自己也缺乏对法律的敬畏。”另有华为内部人士称，“去年3月、4月间这些工程师集体离职，然后上月中旬集体被刑拘。”

随后，腾讯科技又从乐视内部渠道获得类似说法，并称主要是技术人员，该事情已过去一段时间了。

从去年开始，华为、乐视两家公司的“花边新闻”不断。

当时外界就有传言针对乐视大量挖角华为骨干员工，华为在最高经营层EMT成立了“打乐办”。据悉，此前华为成立类似的打击“叛逃员工”竞争对手的机构还是10多年前的“打港办”。不过，华为官方随后给予否认。

据完不全统计，过去几年，从华为离职加盟乐视的人员高达数百人，其中不乏华为荣耀前总裁徐昕泉、刘江锋等高层。按照华为内部人的说法，华为最恨的就是挖墙角的叛徒。

如果结合在上月初华为监管体系座谈会上，任正非发表《内外合规多打粮，保驾护航赢未来》的讲话似乎感受更深。

任正非表示，华为维持生存的根本就是不能腐b；华为发展快而腐b少，得益于在管理和控制领域做出的努力。他还指出，公司不因为腐b而不发展，也不因为发展而宽容腐b；监督岗位更多履行个人负责制，要敢于坚持原则，实事求是。

业内分析人士指出，国产智能手机的竞争激烈程度从未减弱，在行业同质化日趋严重的情况下，手机企业的核心竞争力更多地体现在以创新力为主导的综合实力上，人才的竞争是其中重要的一环。

截至腾讯科技截稿时，华为终端官方仍无回应。