智东西9月26日报道，今日凌晨，在OpenAI首席技术官米拉·穆拉提（Mira Murati）官宣离职后，OpenAI首席执行官萨姆·阿尔特曼（Sam Altman）连发两则推文回应，并透露OpenAI另外两位重要高管——研究副总裁巴雷特·佐夫（Barret Zoph）与首席研究官鲍勃·麦克格卢（Bob McGrew）也将离开。
据智东西统计，今年已经有13位OpenAI高管宣布离职，本次离职的3位高管在OpenAI近期的o1模型、GPT-4o、GPT-4v模型的开发过程中扮演了重要角色，其中穆拉提和麦克格卢均是GPT模型出现之前便加入OpenAI的元老。
▲网友质疑阿尔特曼（来源：X平台） 01 3人均在OpenAI近期研究中任重要角色，13天前还在主持o1模型活动
本次离职的3位OpenAI高管在该公司近期的研究项目中扮演了重要角色。
穆拉提是ChatGPT、DALL·E、Codex和Sora等OpenAI明星产品背后的关键人物。2018年，她以研究员身份加入OpenAI，之前她在特斯拉担任Modal X的产品经理。
2020年，穆拉提领导了OpenAI API的开发和销售工作。API可谓是OpenAI历史上第一款“产品”，这是该公司从一家研究机构转变为开发产品并从中获利的营利性企业的重要一步。
2020年底，OpenAI原副总裁达里奥·阿莫蒂（Dario Amodei）宣布离职并创办Anthropic后，穆拉提从阿莫蒂手中接棒，成为OpenAI研究高级副总裁，并同时担任产品和合作伙伴高级副总裁。
当时，研究高级副总裁是OpenAI唯二负责制定公司研究方向的高管，在接任这一职务时，穆拉提强调，她的首要任务是AI安全问题。
在接下来的1年半时间里，穆拉提领导了OpenAI的DALL·E、Codex研究，并帮助OpenAI推出大量新产品，扩展了客户群体。2022年5月，她接替原OpenAI CTO格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）成为该公司新任CTO，并在OpenAI GPT-4o模型的发布会上担任主持人。
▲佐夫在OpenAI o1模型博客中被列为行政领导层成员（图源：OpenAI） 02 事出突然阿尔特曼并未提前获悉，称部分离职在计划范围内
在穆拉提突然的离职决定宣布后，阿尔特曼先是在X平台上发布一则短消息快速回应，主要强调了对穆拉提对OpenAI的重要意义，并感谢了她对OpenAI的付出。几小时后，阿尔特曼在X平台上分享了一封OpenAI内部信，详细解释了相关情况，并公布了另外两位高管离职的消息。以下是对这封内部信的完整编译：
我刚刚向OpenAI员工们发布了这则消息：
大家好！
米拉在过去6年半里对OpenAI的进步和成长发挥了重要作用。她在我们从一个默默无闻的研究实验室，发展成为一家重要公司的过程中扮演了重要角色。
当米拉今天早上告诉我她要离开时，我很伤心，但当然支持她的决定。在过去的一年里，她一直在打造一支强大的领导班子，以推动我们的进步。
我还想告诉大家的是，鲍勃和巴雷特也已决定离开OpenAI。米拉、鲍勃和巴雷特相互独立且友好地做出了这些决定，但鉴于米拉做出决定的时机，我有必要一次性澄清一下相关事宜。这样我们就可以共同努力，实现领导层的顺利交接。
我非常感谢他们所有人的贡献。成为OpenAI的领导者需要全力以赴。一方面，能够建立AGI并成为发展最快的公司，让我们的先进研究成果能够惠及数亿人，这是一种荣幸。另一方面，带领团队度过难关是十分困难的——而且这些挑战已经超越了公司原本给他们规定的职责范围。
马克·陈（Mark Chen）将成为我们新的研究高级副总裁，现在将与首席科学家雅各布·帕楚奇（Jakub Pachocki）合作领导研究组织。鲍勃一直以来的继任计划就是如此，尽管这一切发生得比我们想象的要早，但我对马克即将接任这个角色感到非常兴奋。
马克拥有深厚的技术专业知识，但在过去的几年里，他也学会了如何成为一名领导者和管理者。乔什·阿希姆（Josh Achiam）将担任使命对齐（Mission Alignment）主管这一新职务，负责整个公司的工作，以确保我们所有的部分（和文化）都是正确的，以便能够成功完成使命。
凯文（阿尔特曼未明确指代，或为Kevin Weil，OpenAI新任首席产品官）和斯里尼瓦斯·纳拉亚南（Srinivas Narayanan）将继续领导应用团队。
马特·奈特（Matt Knight）将担任我们的首席信息安全官，他已经担任此职务很长时间了，这其实是我们一直以来的计划。马克、雅库布、凯文、斯里尼瓦斯、马特和乔什将向我汇报。
在过去的一年左右的时间里，我把大部分时间都花在了我们公司的非技术部分；我现在期待将大部分时间花在公司的技术和产品部分。
今晚，我们将于17:30开始于575集合。米拉、鲍勃、巴雷特和马克将会出席。这将是为了表达我们的感激之情，并回忆我们共同所做的一切。明天，我们将举行全体会议，届时可以回答任何问题。日历邀请即将到来。
领导层变动是公司的自然组成部分，尤其是发展如此迅速、要求如此之高的公司。我显然不会假装这件事如此突然是很自然的，但我们不是一家普通的公司。
米拉向我解释了选择此时离职的原因：离职并没有所谓的好时机可言，如果不是突然宣布，消息肯定会提前泄露，而她希望在OpenAI仍然处于上升阶段时选择离开。我认为她的观点是正确的。
我们可以在明天全体会议期间进一步讨论这个问题。感谢你们的辛勤工作和奉献精神。
萨姆
03 结语：OpenAI离职潮持续，阿尔特曼或打造一言堂？
除了今年流失的13位高管之外，还有另外几十名员工在今年选择离开OpenAI。其中，来自安全团队的员工在离职后频繁批评OpenAI，这让外界不由得担忧，这一估值达1500亿美元的超级AI独角兽内部究竟出现了什么问题，这些离开的员工到底看见了什么？
今年离开OpenAI的多位高管都有AI安全领域的研究和开发背景，然而正如今年离职的杨·莱克（Jan Leike）所言，安全已经不是OpenAI目前的重点了。在OpenAI又失去3位高管后，这家企业似乎愈发像是阿尔特曼的一言堂。
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发表于 2024-9-27 15:53:04