沃达丰西班牙，计划裁员27.5%！

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在电信行业的激烈竞争与成本压力下，沃达丰西班牙公司，这个曾是市场中坚力量的企业，近日宣布了一项令人震惊的裁员计划。

据悉，经过与工会数轮紧张的谈判后，双方终于达成了共识，同意裁减超过四分之一的公司员工。如果新协议得到各工人团体的认可，那么沃达丰西班牙公司将有898名员工失去工作岗位，这一数字占到了公司现有3268名员工总数的27.5%。

这一裁员规模虽然较之前提出的1198人大幅减少，但仍让人心惊胆战。

沃达丰西班牙公司在六月时提出的裁员计划，被视为确保公司长期生存的必要之举。然而，这样的决定立即遭到了工会的强烈反对，西班牙工人总工会、西班牙工人工会以及西班牙工人工会联合会纷纷站出来，呼吁员工在七月的多个日期举行罢工，以此表达不满。

面对工会的强硬立场，沃达丰西班牙公司不得不回到谈判桌前，寻求一个更为平衡的解决方案。最终，双方达成了新的协议，不仅改善了受影响员工的工作条件，还提高了他们的薪酬水平，同时保留了“提前退休”的选项。

工会坚持认为，这一模式应当成为公司未来处理类似问题的标准程序。

值得一提的是，沃达丰西班牙公司近期的命运颇为多舛。不久前，沃达丰集团以50亿欧元的高价将其出售给了Zegona。这一交易背后的动机，无疑是沃达丰集团在全球范围内调整资产组合，以期优化资本结构和财务表现的一部分。

沃达丰西班牙公司的裁员风波，也凸显了全球电信行业面临的严峻挑战。5G要发展，电信运营商必须不断升级网络设施，而这背后需要巨大的资金投入。

与此同时，消费者对于资费和服务的期望日益提高，市场竞争愈发激烈，使得运营商们不得不在成本控制与服务质量之间寻找微妙的平衡点。
部分选自通信敢言