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发表于 2024-4-26 21:44:43 |只看该作者 |倒序浏览
前段时间,中国移动迎来了新任总经理,来自中国联通的何飙,那么中国移动还缺两位分管副总。

有消息称,有一位副总即将确认,来自圈外,不久将公布;

另外一位副总还待定状态,估计是要留一个副总空位出来。

这也是目前运营商惯用的做法,同样的活少一人做,或者低岗高聘(主持工作),花更少的钱完成同样的工作。

而近日,有知情人士透露,中国正在酝酿一次规模较大的中高层干部调整,范围可能比较大,预计5月份将公布。这个消息想想也合理,一般集团高层完成调整,下面部门和省公司都会进行一系列的调整,想必这次也不例外。

5月差不多也是个关键的时间节点,人员都调整到位,那么下半年的指标任务也可以顺利开展,往年的调整基本都是这样。

那么,这次中高层调整会不会有哪些变化呢?!这个目前也啥消息,按照惯例,省公司一把手互相调任,还有不少人会提拔升任。

这几年,在干部年轻化的倡导下、也在专业化运营的大趋势下,中国移动越来越多年轻员工走上了领导岗位。从21年开始,连续几年都算得上是中国移动的人才大年,所以今年的选拔工作也会继续提拔年轻干部,75后差不多有登陆省公司一把手的了,以后也会越来越常见,规模也会越来越大,这和中国移动数字化转型密不可分的。

所以,兄弟们,撸起袖子加油干,一路干到二级正。运营商有话说

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