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发表于 2024-2-5 14:35:12 |只看该作者 |倒序浏览
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有位农商行的职员在网络上,晒出了自己的年终奖41301元,网友透露自己是柜台,柜台的待遇一般是几千块,具体要看地区,网友在广东佛山地区,那么当地的待遇5000来算,这相当于8个月的工资了,幸福感还是很强的。银行的职员,工资是一方面,银行效益好了,奖金就可观。

银行里面的待遇差异很大,职级越高,岗位越重要,待遇也就越可观。大家都知道银行也是要做市场的,业绩好坏,跟员工的薪酬福利关系很大,看看你在的银行,今年发了多少年终奖,跟农商行比一比,是多还是少。

对于农商行很多人应该是陌生的,其实不要只关注头部的银行,有些银行发展也不错,薪酬福利和舒适度也是可以的。越大的银行,关注度越高,求职的难度就越大,多去研究银行体系了,就知道哪里有适合自己的。

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看到这个年终奖之后,比较好奇,于是去网上查了一下,农商行的待遇啊,你看根据网络需要统计啊,说通常他的这个根据业绩的情况啊,通常的年终奖三到10万之间,你看这个员工是不是,在这个范围之内,这位员工的年终奖金还是比较合理的。

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不同地区的柜台和年终奖都不同,具体看当地支行的效益,效益越好,员工拿到的年终奖就越多。同样是柜台,月薪差异不大,主要看全年的效益情况,选择对了支行,待遇也会不一样。

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看了一下农商行员工的基本问题,大家可以参考一下,因为岗位不同,层次不同啊,在企业里面所在的部门和领导不同,感受可能会有差异。有的岗位需要加班,有的不需要,是否会晋升,就看职级如何经营了,会做的事情的人,在哪里职级都不会差。

银行今年还是低调的,往年效益好的时候,有些年终奖更高,银行也是受到市场影响的,这是普通柜台的年终奖,要是管理层年终奖应该会更可观,去了银行,先干满一年,看看年底是否有大礼包,全年薪酬算下来,高于当地平均薪酬,其实就值得干下去。


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