电信的薪资也没有这么低呀！

燚先生

技术岗，苏州硕士市级转正全包20万+，到手5000多，公积金6000多，年终奖六七万。苏州一般不是985硕士进不去。苏北市级硕士一年到手10万，公积金除外！全包大概14万，不过现在苏北市级不是双一流研究生，进不去！体制内都看出身！市级单位很少找关系的，这点不用担心。主要就看面试时候的状态和你自己的学校，学校好，表现差一点也没事，当然得取决于你的对手是什么档次。面试只要答题流畅，交流自如，多笑，说话洪亮，显得自信即可！

苏北硕士市级基本工资800，绩效5000，公积金3000，京东卡1000，餐补500，交通300，电话费200，还有季度奖和年终奖，六险两金。

县级待遇平均比市级低，到手差不多，主要就是福利补贴，比如市级单位比赛多，各种活动都有钱拿，苏南县级比苏北稍微高一点，反正每个部门，每个人，每个月的工资都不一样，混的特别好的，十年可以做到区县副总经理或者总经理级别，或者在总公司担任核心领导，三大运营商技术岗不是太看重本地户口，其他岗位会考虑。各地的待遇可以参考县级或者市级，事业单位待遇，一般都差不多，只是相对来说比事业单位压力大一点，但是比企业轻松很多！

营销岗待遇基数比技术岗低一点，不是太大，当然如果做得好，提成奖金加上，也比技术岗高。其实营销岗就是卖卡，开学也要去学校推销。

另外，有很多网友说加起来一个月两三千，不相信，可能他们根本不是正式工，员工之间不会告诉你自己真实工资的，就算你被录取了，人事经理也不会和你具体谈工资多少，只说大概一年多少，政府单位也这样。全国各地，可参考当地事业单位待遇。电信基本工资确实低，不超过1000，但是每个月绩效高，各种补贴，所以不用担心到手工资太少。

本科和研究生进去，本科低一个岗位级别，工资差在500到1000每月。县区和市级也差这么多，苏北市直研究生实习待遇，到手3300左右，公积金1600左右，如果补贴多一点，也能到手4000，比如高温补贴等等

补充:县区公司关系户太多，基本都是，秋招和暑期实习生，基本都是有点关系进来的，没办法，国企都这样，比如烟草，电网，大银行，这些没有关系，你再优秀，网申都过不了，笔试机会都没有，另外春招相对公平一点。

最后，加班是正常的，你要知道中层干部加班更厉害！收入也特别高，所以不加班等于升不了职，既然准备在电信一直干，就别怕加班，但是相对于外面企业加班，这不算什么，工作强度接受范围内。