北方某联通“瘦身健体3.0”正式开始

无名小足

5月1日前下发的文件，要求各部门最迟5月10日上报本部门“瘦身”的比例和人数，5月20日前完成。

具体方案：

1.省公司政企营销员工开放13岗（13岗为部门副总经理岗）。

2.市公司政企营销开放11和12岗，但是要向政企线倾斜。就是说，政企线的人可以竞聘。

3.省市公司政企线新增部分岗位。

4.主动要求去横向政企岗位的，可以保留岗位、岗级。省公司去市公司政企，市公司去县公司政企可以提一岗。

5.部门“瘦身比例”的确定：员工打分+领导讨论。员工互评打分占90%，领导意见占10%。

6.瘦下来的人去政企，不愿意去的可以选择后勤、视频监控、安保。


可以不参与本次“瘦身健体”的人：


1.借调到集团或上级单位的。

2.孕妇、哺乳期员工。

3.长期请病假，并且可开具证明的。

4.去年的应届毕业生。