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发表于 2020-9-25 10:42:33 |只看该作者 |倒序浏览
由于我在专业上除了全国的奖项没拿到外,其余都拿了。在加上带领的团队在单位内部广受好评,各项工作都走到了本专业全省的前列。制定全省项目标准、各类项目全省试点、承接全省专业表彰现场会。。。。。在加上团队内部几个年轻人干劲十足,尤其是有个直男年纪不大,整个一IT男坯子。连续三年没修过年假。该他做的,不该他做的,只要我安排,没一句怨言。工作态度深得我的真传,技术方面大有超越我之势,在公司内部好评如潮,我也非常的欣慰和高兴。好像我当年。

  在这种情况下,机会如约而至。17年的某天,领导谈话,表达了推荐管理岗位意愿。说实在的,经过这么多年,我从来没有为了升职而干工作,这是我的真实想法。我的成就感来自于一个个项目的攻坚,一件件工作的按计划完成。说白了,我是技术控,也是计划控,典型的完美主义者(这也为后来我的再一次低谷埋下了伏笔)。感谢我的直属领导对我的培养,也是我多年坚持不放弃,始终有一个开放的心态的原因。分内的事情我做,分外的事情,我也积极主动去做(不是因为故意表现,而是享受每一件事情完成的喜悦和成就感。)    这几年做了许多综合岗应该做的事情。例如部门各类汇报材料、各个上级部门上报的数据、表格、材料,甚至通讯稿也是我写。团建活动组织、搬东西,抬桶装水。。。。我都数不清了。感谢我做的这些“杂事”,让我能不断跳出自己的岗位,站在班组、部门乃至公司的角度看待工作,看待问题。拓宽了眼界,提升了自己。

  17年下半年,通过了各类选拔用人程序,我最终走上了部门的管理岗位(单位很多年轻中层都是先从助理再到副职再到正职,我直接越过了助理岗位)。回首自己的职业生涯,虽说阅历不见得有多么丰富,但是让自己的三观始终没有偏离。我的路纯粹是一个技术男的成长之路,坚持、努力、不放弃是我的最大收获。

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