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发表于 2025-1-2 15:35:41 |只看该作者 |正序浏览
运营商的战略之道

12月底中国移动、电信与联通都开完2025年工作会议,任务都已经完成,但是完成的不容易,肯定比2021、2022年难了许多。
基层很辛苦,领导们也很辛苦,毕竟大环境使然。

今天,我们聊聊我们对2025年的一些看法,说说我们的一些判断,权当娱乐。

01
存量厮杀
2025年将是大放水的一年,也是债务重置的一年,但是对于新型增量而言却不容乐观,尤其是政府和企业。
因此,2025年将是存量市场极其惨烈的一年!
对于中国电信、联通和电信而言,我们团队或许对中国联通更看好一些,因为中国联通2025年的工作报告让人更为信服、工作更为具体和实际。


02
大模型与AI
AI+,实际上就是AI为主重新定义和塑造一切;+AI,实际上是AI进行赋能,AI是调料而主料是服务业、制造业。
2022年ChatGPT的横空出世,代表着2017年开始的深度学习2.0时代进入实际阶段,虽然目前问题多多,包括数据、训练和推理费用、LLM模型的质疑,但是总体上人工智能、AGI与ASI已经成为推动第四次工业革命的主旋律。
2024年底,DeepSeek V3的横空出世,代表着AI+开始低配化、实际化与垂直化。
对于电信运营商而言,豪赌AI+是对的,实际上就是一次豪赌AI重新定义网络、AI重新定义业务的颠覆性新模式。
因为6G一定是AI+的模式,而且一定是非常成功的制式。
目前看,中国移动和中国电信野心勃勃,2025年电信运营商会更加豪横地推进大模型的研究与开发工作,但是AI如何重新定义网络、如何重新定义业务需要更加具体和细化。


03
云计算市场
2024年,云计算最大的一个变量就是云计算和大模型的结合,MaaS更成为云计算IaaS、PaaS之后的重要模式。
2025年,稳态寡头将会出现,即头部玩家更加明显。
2025年,云计算市场将是急剧分化的一年,大部分厂商开始掉队,逐步落入第二、第三阵营,而稳态寡头将在云计算市场形成。
AI或许在2025年再一次重新定义云计算吧。
对于中国移动、中国电信,云计算产业压力巨大,2025年绝对是一个分水岭。


04
政企市场
2024年是政企市场的一个重要拐点和分水岭。收入或利润,或许是2025年电信运营商政企部门的核心命题。
收入和利润实际上是硬币的同一面,而不是货币的两面。
2025年,电信运营商的政企市场竞争更加残酷,因此收入和利润都会受到巨大的影响,收入完成不了,利润更是完成不了


05
算力建设
算力即国力,2025年算力将会出现一次更大规模的建设浪潮。
按照10-11年的朱格拉周期(基建周期),2020-2023年是5G大规模建设周期,而2023-2027年是算力大规模建设周期。
2025年将是算力大规模建设的最后一年。
小米为代表的厂商开始下场,算力建设进入最高潮;或许DeepSeek的垂直化、低价化与低配化再次改变算力建设的硬件模式。
2025年,电信运营商的算力建设是一个平稳之年。


06
智能体
移动互联网和APP是2009-2019年的成功之作。
互联网、移动互联网之后,到底是什么?或许AI和智能体在2025年将给大家一个明确的答案,因为智能体就是一个移动互联网时代的APP。
智能体,2025年将会大行其道。
对于电信运营商而言,必须抓住智能体这一新型业务模式,否则错过了那就不是后悔的问题,就如错过完整的移动互联网时代。


07
AIGC:咪咕们的一次2C大机会
60年一次文化复兴周期,1929-1937年、1966-1981年,我们看到了历史上重要的文化复兴时期,现在新的文化周期开始。
口红经济时代已经过去,新型的口红模式是抖音,但是抖音是4G时代的产物。
我们估计,2025年是AIGC的大浪潮之年,这是中国移动咪咕们的一次2C大机会,SORA、元宝、豆包们已经开始了。
中国移动的豆包、元宝在哪?


08
云电脑
云计算、大模型、AGI的不断演进,用户侧的PC机器终究会被颠覆!
手机一直在被颠覆!
云电脑就是台面PC机器的那个杀手,只不过缺少最后那么一个哆嗦而已,漂亮、便宜与方便性、智能性必须被解决。
现在的云电脑太丑!云电脑的世界缺少一个颠覆性的iPhone。
我们一直认为,云电脑就是电信运营商家庭业务的大颗粒业务,但是云电脑需要颠覆,目前的云电脑真的需要改进、再改进。


09
家庭业务
电信运营商开始重视家庭业务,这是无比正确的一点。
家庭是诸多矛盾交织的一个点,也是众多事务交织的那个点,但是反过来也是特别需要简单、智能、快速的那个点。
对于电信运营商而言,将来谁稳稳地抓住家庭市场,谁将是利润最高的那个巨人。智能体、AI的出现,是移动到家这个品牌这个业务一次蜕变的大机会、拐点。
2025年是电信运营商家庭业务脱变的起始之年。


10
人才模式
2025年电信运营商的人才模式存在一个巨大的特点,就是电信运营商的人才IT和AI化,这是一个极其明显的变化。


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