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老通信人的辗转之路	jackdq01 2024-10-10	122717	hujingqiang 2024-10-12 21:30
减员增效，还不如轮流休假，发基本工资。更能拉动经济 ...2	枫叶荻花秋瑟瑟 2024-10-3	274955	linuxip 2024-10-12 17:21
中国移动目前必须解决的核心问题是提高员工工资	haha1990 2024-10-12	51938	zhouli199113 2024-10-12 16:25
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网优还能坚持几年？ ...2	utaotao 2024-10-9	206642	chkchy 2024-10-12 15:29
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国务院国资委都看不下去了，亲自下场要给基层减负了！ ...2 3 4	haha1990 2024-7-18	6719347	月夜￥￥ 2024-10-12 15:11
[职场百味] 国资委：2025年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度！ ...2	zhgmg 2024-9-29	377010	月夜￥￥ 2024-10-12 15:10
某集团发通知：绩效工资按50%发放	haha1990 2024-10-11	22528	月夜￥￥ 2024-10-12 15:09
海康威视被曝大规模人员收编部门大幅压缩涉及超千人	gythy1978 2024-10-11	21954	月夜￥￥ 2024-10-12 15:08
[职场百味] 职业生涯闲谈	anjingdelili 2024-10-12	21774	cnqq9999 2024-10-12 15:00
[生活日记] 国庆后首日工作，大家的状态仿佛都没有完全恢复？	aaronvout 2024-10-8	144058	月夜￥￥ 2024-10-12 11:52
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[学子就业] 初来乍到，向各位OTN大牛请教	guanmfei 2024-10-9	12029	运营商人123456 2024-10-10 11:04
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部分国资发通知：Q4工资按最低标准发，2420元	PH值 2024-10-9	92356	枫叶荻花秋瑟瑟 2024-10-9 21:52

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