腾讯 2022 下半年再裁员

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从多个知情人士处了解到，腾讯今年下半年裁员动作仍将延续。 据了解，腾讯组织优化由集团统一制定方案，但各BG节奏不同。腾讯各大事业群中，CSIG（云与智慧产业事业群）与PCG（平台与内容事业群）由于员工基数较大，为上半年裁员重灾区，尤其PCG整体裁员比例或超10%。其它事业群中，IEG（互动娱乐事业群）、CDG（企业发展事业群）、TEG（技术工程事业群）和WXG（微信事业群）都有部分业务团队在今年3到6月期间完成了10%甚至更多的人员优化，尤其IEG近期动作较明显。 36氪了解到，下半年上述多个BG将在上半年的基础上继续裁员，其中PCG旗下多个细分业务部门裁员比例甚至会达到40%-50%，少数业务面临整体裁撤。

其余各BG的一些团队也即将执行优化。据36氪了解，腾讯的整体裁员计划由人力部门综合多方意见后制定，部门负责人(通常是GM)收到裁员计划后，将裁员指标分到直级下属(一般是总监级别)，总监再制定具体的裁员名单。或者GM制定的裁员指标中，某个总监所在的团队被整体裁撤，业务被整体砍掉。36氪就此向腾讯方面求证，对方表示不予置评。一位知情人士告诉36氪，PCG上半年裁员共节约了3%左右的PCG总体成本。高层对上半年的裁员执行情况并不满意，认为并没有实现预期的成本优化目标。

“上半年主要裁的是基层员工，甚至应届生，而不作为的中基层管理人员、老员工动得少。”下半年裁员将更多从管理层往下裁。一位PCG被裁员工告诉36氪，他在6月初收到裁员通知，包括团队负责人在内的好几个人一同被裁，整个团队都不复存在。据他了解，周围同一时间被裁的团队也遇到了类似情况，即上司和下属一同被裁。一位CDG人士也对36氪表示听闻了类似计划。