躺不平的通信人

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对于前端岗位来说，指标任务是比较重的，如果不能完成，会有领导通过开会、谈心等手段频频向你施压，甚至有下人力池的危险。这种情况大部分员工都会受不了，于是躺平失败，只能被迫继续营销。
对于后端岗位来说，躺平的风险要小很多。毕竟并没有和营销直接关联，只不过也有一些响应指标考核等等的压力。但是最近公司的有让后端人员下沉支撑营销的情况，恐怕好日子也快到头了。