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标题: 【华为老兵】42岁被强制退休，是福是祸？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-1-13 11:51

作者: nbmnvb 标题: 【华为老兵】42岁被强制退休，是福是祸？

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时间: 2017-1-13 11:56

作者: tonnydu

个人感觉是好事

时间: 2017-1-13 11:58

作者: njmason

快到疾病高发期了，不能倒在公司

时间: 2017-1-13 12:00

作者: nbmnvb

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时间: 2017-1-13 12:02

作者: nbmnvb

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时间: 2017-1-13 12:04

作者: chenshengqu

能保留多少股份，股份坐着分红也不错哇

时间: 2017-1-13 13:19

作者: banzhuanjia

好事，明年还不一定能退休呢

时间: 2017-1-13 14:25

作者: 26家属

好吧，我要说退休的分红一年还有二十几万，这一段“爸爸得知我被公司强制退休，很愤怒，非常不理解：华为公司真没人性，你才42岁，这么年轻，退什么休？”是不是得改为“爸爸得知我被公司强制退休，很高兴，非常理解：华为公司真人性化，你才42岁，这么年轻，就能退休享福了”

时间: 2017-1-13 14:27

作者: adolf

这是好事呀，再压榨几年你就垮了

时间: 2017-1-13 14:52

作者: 遥远的天空

值得关注的帖子

时间: 2017-1-13 14:58

作者: 通信已死

多好的事啊，看看别人，也许就是你的同学，还在贝尔，大唐吭哧吭哧地干着苦逼的活，拿到手的工资可能还赶不上你的退休金。更甭提这些年积累的资产，差距之惊人了。

你呢，有点积累的话这个时候出来正好，可以想想办法撮合起几个人，比如你在贝尔大唐的同学，谋划谋划创业的事儿。

时间: 2017-1-13 15:23

作者: ljh001

42岁就可以退体，为什么我的公司没这么好呢。。。。，，，

时间: 2017-1-13 16:26

作者: jason20141217

人在江湖漂

时间: 2017-1-13 16:30

作者: greenlisa

顶贴，楼主的心路挺真实，希望加油！退一步海阔天空！别人企及不到的退休提前来到了，基本实现财务自由的情况下，再做点什么事儿都可以自在一些，多少人羡慕的状态！加油！

时间: 2017-1-13 16:32

作者: 家园会员

关键是退休工资HUAWEI每个月发多少啊
最关键的都没说！！
社保60岁才开始发呢，华为得养你18年呢

时间: 2017-1-13 16:42

作者: nbmnvb

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时间: 2017-1-13 16:46

作者: nbmnvb

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时间: 2017-1-13 16:55

作者: coffee198375

未老先富的典型。。。。

时间: 2017-1-13 17:40

作者: leo.c

42岁不用干活就有钱拿了，为啥俺没有这么好的命啊

时间: 2017-1-13 17:41

作者: 海绵宝宝

当然是福咯

时间: 2017-1-13 18:23

作者: 红塔山

还有两年，特别期待这一天。退休政策是和离职补偿一样，外面的人都骂，内部的人都爽。退休后的退路都说好了，到朋友公司帮忙，也不大，50人，帮他看看财务运营的问题和建议，一个月就几次会议，不用去他们公司，就混个菜钱，哈哈。

时间: 2017-1-13 18:33

作者: 红塔山

nbmnvb 发表于 2017-1-13 16:46
华为的火车头(主管和骨干员工)可以内部退休，这部分人很少，普通员工一般被裁。

你不造谣就奶子疼是吧？
我认识的，不管级别高低，申请的，都批了。干了18年，15级的都批了，那么请问，什么样的人不批？

时间: 2017-1-13 19:01

作者: 憨态可掬

我认识的那个老华为今年退休，正在筹划如何享受退休后的生活。羡慕

时间: 2017-1-14 11:42

作者: fieldmouse

关键看退休后有啥待遇？

时间: 2017-1-14 11:55

作者: nbmnvb

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时间: 2017-1-14 12:09

作者: nbmnvb

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时间: 2017-1-14 13:35

作者: chinabyte

可以持有股票的话，退了也挺好，进来的时候应该就知道有这么一天。至于说合理不合理，一个两个人说有用吗？要靠组织啊

时间: 2017-1-14 14:53

作者: chloe118

现在退休未必是坏事，退休政策也不错，还能保留股票。

时间: 2017-1-16 13:04

作者: 战国君

多少人求之不得

时间: 2017-1-16 13:20

作者: taojian723

需要一段时间思考下下，后面发现其实并不是坏事

时间: 2017-1-16 22:44

作者: shr5791 标题: 【华为老兵】42岁被强制退休，是福是祸？

转自新浪微博

来华为已经13年了，级别还可以，因为绩效不错（基本都B+以上、偶尔A、也偶尔B、没有C），所以收入也不错（比上不错，比下有余，知足了。）。

上周被领导沟通要求内部退休，说是公司强制的，部门没办法。我再问：不是45岁才退休的吗？我还可以多奋斗3年。领导说：公司鼓励提前退休。经过部门AT会议商量：觉得你也是老员工了，为华为服务10多年了，做出了一定的贡献，绩效非常不错。但是你现在年龄偏大，在部门也算是年龄数一数二的了，所以把内部退休的名额给你。我再想说：。。。没等我出口，领导又说：不是每个老员工都能内部退休的，这个你也很非常清楚，你应该感到庆幸，公司会给你保留部分股票。公司的政策说变就变，你现在不愿意退，公司说不定下半年就给你打C逼你走，到时候你年终奖没有、也不让你内部退休，你的损失更大。我不再多说什么了，对领导表达了感谢。

凭心而论：为华为贡献了自己最宝贵的青春，这13年我工作一直尽心尽力，别人干不了的活领导交给我，我也克服困难完成了。由于领导沟通退休太突然，我心里好几天都没平静过。

这几天问了周边的部门和朋友，有好多也被沟通退休，有几个已经退了，但是更多的老员工都没让退休，公司采用各种手段搞走了，我的心也逐渐平静了许多。其实这些不管是让退休的，还是被逼离职的，绝大部分都工作尽职，而且有不少是行业专家。

爸爸得知我被公司强制退休，很愤怒，非常不理解：华为公司真没人性，你才42岁，这么年轻，退什么休？老婆倒是很高兴，说：你终于有时间休息了，以后就做家庭煮男吧。妈妈赶紧补刀：这么年轻不工作坐吃山空呀？儿子还这么小，以后用钱的地方还多。休息一段时间再看看做什么吧。

还在等公司的进一步通知，但是我知道离开华为的日子很近了，奋斗13年了。虽然也经常骂华为工作变态，但是此时心里有更多的不舍。难舍华为，但老板说过：公司不是家。希望回归家庭的我，开启新的人生。

42岁被强制退休，是福是祸？我回答不了，也许只有时间才能给出回答。

华为年轻化，我是替死鬼，39岁，被沟通进短命单，主管威胁不想走也得走！

社招入职，华为9年，虽然在华为不算什么老员工，但是年龄也较大了，39岁了。没想到有这么一天，一直期待能在华为退休，还差6年，我也满45岁了，可以光荣的从华为退休了，我一直期待着。

可是从16年11月开始，主管和HR就不断的找我沟通，说我绩效不好，已经进了公司的短命单了，要我主动离职。我绩效不好吗？华为9年，得过一次C、可那是刚入职的时候。自此之后，绩效一直在B与B+之间转换，级别也从入职时的15A慢慢爬到17C了。

然后主管和HR又说我年龄大了，不符合公司年轻化的导向。我回应我才39岁呀，很老吗？

最后他们爆出我的2次黑色关键事件：说我16年请假很多次，没有全身心的聚焦工作。还说16年上半年跟我沟通让我出国，我当时拒绝，不服从组织安排，已经作为黑色关键事件记录在案了。我沉默了，主管和HR确实说的事实，我无力反驳，2016年是我人生的黑色之年，也许可能会成为改变我人生的不详之年。为什么请假，真的真的是因为家里老父亲身体不好，进了3次医院，作为独生子的我，必须义不容辞的贴身照料，3次假每次请3-5天，总共加起来也就13天，可这就成了黑色关键事件，我真的没想到。还有我拒绝出国，也是无赖，家庭确实有束缚：父亲身体不好，母亲年龄也大，老婆不让我出国，说她一个人无法照料2个老人，1个孩子。

就是因为我拒绝出国，我上半年的考评为B。其实我承担了很多工作，付出了很多，要加班的时候毫不犹豫，但是公司的考评是冰冷的，很多时候让人看不懂，只能说16年是我的霉运之年，辛苦了没有果实采收。

最近主管又找我谈话了，还是一直在说服让我主动辞职，说公司的政策，有淘汰指标，重点是35岁以上的员工。并跟我承诺，只要我主动提离职电子流，16年的全年考评不会给我C，好让我拿16年的奖金。如果我坚持不走，年底考评就是C，没奖金，损失的是我自己。

我其实非常不想离开，跟主管商量，能否换部门？主管不同意，说上半年给我了出国的机会，我没珍惜。我无语了。

鉴于公司驱赶年龄大的员工的政策环境不可逆转，以及我被部门盯上了的事实，我其实也心凉了，我不走他们是不会放过我的。最后我提出，我离职也可以。但是部门需答应我2个条件：1是我必须等到5月拿到奖金再走，2是我需要时间找工作。主管说他做不了主，再跟领导和HR再商量下。

最近主管和HR都没来骚扰我，也许他们知道我妥协了，也许他们正在商量其他的对策。管他呢，先过了春节再说吧。

谁有我惨，39年的壮年被人嫌弃年龄大，想方设法的逼我！

青春不在，如果青春重来，也许我不会选择来华为，因为疯狂加班，身体不行了，也没有很好的照料家庭。可是没有如果，这就是人生。

时间: 2017-1-16 23:54

作者: ewsd

脑残五毛年年有，今年特别多。

时间: 2017-1-17 16:21

作者: realcurtis

哈哈哈哈哈，楼主被体制化了。

时间: 2017-1-18 15:29

作者: 秀才文

哈哈要么笑看天下，要么醉酒天涯，咋样都潇洒
可以环游世界了嘛

时间: 2017-1-18 16:08

作者: 千花岛

好事情啊。别人还盼着呢。

时间: 2017-1-18 18:16

作者: 无风落叶

这已经算人性了

时间: 2017-1-18 20:01

作者: 圣龙66

是时候把主要精力放到家庭上了。去高校挂个职也不错。
认为是福。

时间: 2017-1-19 11:04

作者: tylitianrui

华为很有狼性。注释：“狼子野心”的“狼”字 “狼心狗肺”的“狼”字

时间: 2017-1-19 15:27

作者: shdt1990

能退休已经很好了，不用干活，每年拿钱。

时间: 2017-1-19 18:24

作者: yoshiki

nbmnvb 发表于 2017-1-14 12:09
才42岁就被强制退休，其实损失很大：一是年龄偏大，外面找工作不容易。二是如果不是2000年前进来的，股票 ...

不是说内退还是有工资，只是不是全额吗？

时间: 2017-1-23 19:33

作者: zhong0012

有些牺牲是难免的，如果不变的话哪有竞争力，打比方华为明天因为各种原因倒掉了，大家都得直接打包走人，股票，分红，老员工赔偿神马的都是屁话。

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