通信人家园
标题:
爆料上海某外企裁员补偿n+7
[查看完整版帖子]
[打印本页]
时间:
2024-3-18 09:00
作者:
qyy8745
标题:
爆料上海某外企裁员补偿n+7
2024-3-18 08:59 上传
下载附件
(15.45 KB)
附件:
640?wx_fmt=png&wxfrom=5&wx_lazy=1&wx_co=1
(2024-3-18 08:59, 15.45 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NjI0MjcxfDQ4ODJjZjU1fDE3MjkyMzA1MDN8MHww
时间:
2024-3-18 09:24
作者:
haha1990
这裁员补偿给力啊
时间:
2024-3-18 09:51
作者:
syn_007
外企的赔偿大概率会是真的,太过夸张的就不太现实,外企是严格遵守当地法律的,有些是内部员工说的,裁员存在,赔偿也存在。
时间:
2024-3-18 10:19
作者:
owenbaoo
有一说一,外企就是会更加遵守当地法律
时间:
2024-3-18 10:35
作者:
小李搞通信
外企真好啊
时间:
2024-3-18 10:49
作者:
yuchy1971
哈哈!会不会又有人说外企恶意补偿
时间:
2024-3-18 10:59
作者:
laozhu
万恶的资本家真让人羡慕
时间:
2024-3-18 11:00
作者:
人生若初见
外企补偿走人后,如果有岗位还可以随时回去的。而且没有年龄和性别歧视。
时间:
2024-3-18 11:42
作者:
szlanjack
一般都是N+3,因为前面公司挣太多了,而且国内员工基本都非常稳定,很少离职的,很多员工忠诚度非常高。
时间:
2024-3-18 18:38
作者:
伤心小镇
应该说大公司会比较合规,外企一般都是跨国大公司
时间:
2024-3-18 23:28
作者:
CTUSER
高通要撤资?
时间:
2024-3-19 07:07
作者:
777888999
人生若初见 发表于 2024-3-18 11:00
外企补偿走人后,如果有岗位还可以随时回去的。而且没有年龄和性别歧视。
太香了,赶紧投简历去外企就业
时间:
2024-3-19 08:36
作者:
120758285
说明中国的企业在欧美眼里就是血汗工厂。
通信人家园 (https://www.txrjy.com/)
Powered by C114