科技行业将迎来2024年辉煌。英伟达财报超出市场预期,人工智能热潮仍在如火如荼地进行。以科技股为主的纳斯达克指数今年迄今已经上涨超过8%。
美国经济的表现也出人意料地好,1月非农新增就业人口为35.3万,远高于经济学家的预测。而高于预期的通胀数据,或进一步令美联储更加谨慎,不会太快降息。
不过,对于科技工作者来说,情况就完全不同了。华盛顿大学福斯特商学院教授杰夫·舒尔曼表示:
“2024年初的裁员标志着科技行业的巨大转变。随着工作的未来发生变化,技术的未来发生变化,投资者对风险的增长和盈利能力的偏好也发生了变化。我们将继续看到更多裁员的发生。”
2024年科技行业的裁员数量已经超过了2023年的裁员人数。根据追踪科技行业裁员情况的Layoffs.fyi的数据,到目前为止,2024年约有42,324名科技员工被解雇。到2024年,平均每天裁员人数超过780人。2023年,近263,000名科技员工被解雇,当年平均每天裁员约720人。
流失的背后存在几个因素。人工智能处于最前沿。首先,科技公司需要释放现金来投资芯片和服务器,以支持和训练AI模型。年初,Alphabet首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)在给员工的一份备忘录中表示:
“我们有雄心勃勃的目标,今年将投资于重大的优先事项。现实情况是,为了创造这种投资的能力,我们必须做出艰难抉择。”
这些科技公司正在重新安排和组织资源,计划将更多资金投向AI技术的开发。
今年年初,德国软件巨头SAP宣布一项重组计划,其中包括裁员8000名员工,消息一出,股价大涨近5%。
SAP的重组计划主要是为了推进该公司的云化进程。在Adobe、微软和甲骨文做出云化转型之后,SAP面临着转型的压力。该公司预测,2024年该公司云计算收入将达到170亿欧元至173亿欧元。
这一转型的背后,是SAP对其业务和组织结构的反思,裁员和重组计划是这一反思的直接结果。分析人士认为,
尽管裁员和重组会带来短期痛苦,但对于SAP的长期发展是一条必经之路。
其次,还有股市效应。进行裁员的公司并没有受到投资者或公司利润的惩罚。事实上,他们已经获得了股价上涨的回报。
去年底,Beyond Meat(BYND)宣布裁员10%,或年成本削减2500万美元,股价大涨6%。Spotify(SPOT.N)宣布全球裁员17%,市值反而增加了26亿美元;Twilio宣布裁员5%,市值增加1亿美元。
一些公司看到了利用AI技术取代或辅助通常由人力来完成工作所带来的好处。它们在不断确定哪些工作岗位可以被AI取代或减少,一定程度上节约了公司的运营成本。
今年1月初,Unity(U.N)宣布裁员约1800人,约占其现有员工总数的25%,盘后股价上涨4%。
IBM首席执行官在1月25日电话会议上表示,集团将致力于整合生成式AI技术,期望相关技术可以带来实际的收入。
IBM也表示,公司将持续调整公司架构,年内将继续裁员,此外还将增聘AI相关的人才。IBM将原定20亿美元的开支削减计划规模提升至30亿美元。此消息一出,盘后股价大涨8%。
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