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标题: 任老板说发的钱多了,都是人才。  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2023-11-11 10:58
作者: liubillows     标题: 任老板说发的钱多了,都是人才。

真的是给多少钱,办多少事

最简单的环境测试,小厂温箱一开,人走了,到点来看结果,中间啥状态不管。
大厂24小时人订着,年度绩效打个A,任职升一级。

时间:  2023-11-11 11:05
作者: coolfyh

本帖最后由 coolfyh 于 2023-11-11 11:07 编辑

  这个要看行业吧,华为适合那种能做出差异化有壁垒,又能大规模出货的行业。
  有些行业卷到天际,大家都很拼,搞得大家都不赚钱,华为会慢慢退出。
  就像这几年的光伏数学能源储能这块,华为被迫退出不少市场。还有不少国外的企业网项目,被国内其他企业一把就把价格打下来。
时间:  2023-11-11 11:08
作者: liubillows

本帖最后由 liubillows 于 2023-11-11 11:08 编辑
coolfyh 发表于 2023-11-11 11:05
这个要看行业吧,华为适合那种能做出差异化有壁垒,又能大规模出货的行业。
  有些行业卷到天际,大家都 ...

还是老板抠门

所在行业,竞争不大。
时间:  2023-11-11 11:12
作者: undebug25

liubillows 发表于 2023-11-11 11:08
还是老板抠门

所在行业,竞争不大。

老板和个人的原因都有
如果秉承给多少钱干多少事,前途也不大,工作成绩都是在扣细节中出现的
工作做好了,老板抠门可以另寻高就嘛
时间:  2023-11-11 11:14
作者: liubillows

undebug25 发表于 2023-11-11 11:12
老板和个人的原因都有
如果秉承给多少钱干多少事,前途也不大,工作成绩都是在扣细节中出现的
工作做好 ...

你这就是土老板的态度,
时间:  2023-11-11 19:39
作者: coffee198375

任老板的认知层次高。。。。
时间:  2023-11-11 22:21
作者: yz98061

人才有两种,一种乖乖听话,另一种不服的早晚踩缝纫机
时间:  2023-11-11 22:26
作者: 客家人

本帖最后由 客家人 于 2023-11-11 22:28 编辑
yz98061 发表于 2023-11-11 22:21
人才有两种,一种乖乖听话,另一种不服的早晚踩缝纫机


  有人踩了251天缝纫机!后来没办法,反复发回去重新侦查,挖地三尺都无法做实,灰溜溜放了。




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