【原创】对网优行业的一点看法

xshhua

  这几天帮以前的项目经理面试几个TD的人员，要求会些室分，理论好一些，实践经验足的人。我收到简历一看都是5年以上的，仅仅TD就五年经验。我不知道目前TD五年经验能拿到多少钱，现在行情是多少。但面试完给我的感觉非常惊讶。一个人张口一万五，说做过室分，电桥都不知道干什么的好意思说自己对室分熟悉？对无源器件的了解不怎么样。

问了些原理。我发现网优人员对原理一无所知让我惊讶，我问的问题部分和工作是没有多大关系，但是你对原理的理解表示你对网络的理解。难道网优就是会改个参数，加个邻区会掰个天线就叫网优？不知道TD的帧结构，不知道为什么TD的理论速度2.8M是怎么来的。不知道什么是逻辑信道，物理信道，传输信道。对于每条系统消息包含什么内容，每条信令里面包含什么信息都不知道。这些都不是原理了吧。而是日常工作中经常用的到的。作为一个网优工程师应该熟悉信令，知道在什么信道上传送哪条信令包含什么内容吧。再高级的我觉得就不仅仅是应该知道空口的了吧。面试了好几个人都不知道，而且价钱要的非常高。我真的想说一句你值那个价钱吗？

工作年限不等于能力的。我见过牛人，也是做五年的，但是不管是原理还是参数理解的非常透彻，知道修改参数是问什么？懂得原理了才知道在参数中如何去衡量选择。人家对于信令的理解不是一般的透彻，很多参数在空口都是可以通过系统消息和信令看出来的，厉害的网优工程师不需要后台查看参数的。那个人我确实佩服，不仅是原理，对于TD协议也是熟悉的。还有以前的同事，待遇非常高，但是水平相当厉害，不佩服不行。可以从信令分析出各种问题，听他讲课你真是觉得的自己之前那都不是做网优的，顶多是打杂的。别人对于呼叫流程所涉及的计数器，参数，信令包含内容，基站和手机在做些什么都能分析的出来，对于切换，功控算法了如指掌。那才是做网优的，我一直为学习的榜样。

可是很多的网优工程师觉得原理不重要，干活才行。可是你永远都走不动别人前头，你只能考别人总结的经验去做，而且你也不知道为什么，只能说照猫画虎，活确实能干，但是你走不动技术的前沿。就那样还觉得自己很厉害，待遇真敢要啊。同样做五年，但是人和人之间的差距真的很大。有些公司优化人员，熟悉协议内容，各种算法原理。对于理论和参数还有实践技能真大厉害。那才叫网络优化工程师。那样才能去和客户交流，对得起工程师三个字。希望大家认真的做工作，多学点东西，有能力了待遇自然就上去了。也希望各个公司的HR，不要以为工作年限等于工作能力，也给那些虽然工作时间短但是上进的年轻人一些机会，有的不比做时间长的差甚至更好。觉得网优行业能力参差不齐太严重，真的需要洗牌了。