[转帖]我选择了生活而不是生活选择了我

东邪--冷峻散势

西毒兄曾在杂谈区转过一帖<<活在安达信的日子>> http://www.c114.net/forum/dispbbs.asp?boardID=3&RootID=34078&ID=34078 现补上其前传，呵呵 读后,我的第一反应，“相对而言，我的工作又算得了什么呢？”。 得益于本CI团队里特工不歇的跟踪，找寻到此文作者快乐薇薇，呵呵， 现将其精品发言摘录于下，大家一起共勉，特别是CI同行们，呵呵 Author：快乐薇薇 芳龄： 26 （估计与论坛上大多数人同代，呵呵） 精品发言： =================================================================== 我不想责备任何人，因为是我选择了生活而不是生活选择了我，我只是希望我们能够互相理解。 ====================================================================== 很感谢我的文章可以在这里看到，我想说，我们绝对有能力带队出去作项目，不然所有的会计师事务所都没有能力在世上生存了。我们不是没有时间看制度和准则，你想一想，在我们做任何一个会计科目的时候，没有准则和制度我们凭什么去做呢？我们凭什么去质询客户呢？也许有我们没有注意的地方，但是经理和合伙人都不是白吃饭的，我们出一份报告需要无数的人去审阅。我们从来没有放过任何飞机，安然事件跟我们没有任何关系，我们没有任何做决定的权力知道吗？ 我们忙的时候一天工作18个小时以上，可能我们一天工作的时间是别人的3倍，我工作了四年，但是我实际的工作时间对有些人来说是12年，一个工作了12年的人凭什么不能带队做项目？我们也许没有考过CPA，不代表我们对准则和制度不理解，是因为我们无法作对文字游戏一样的选择题。 我不想责备任何人，因为是我选择了生活而不是生活选择了我，我只是希望我们能够互相理解。 首先，你的英文要够好，这是很重要的，因为在你今后的日子里，你可以学到很多会计知识，很多人会给你培训会计知识和审计技能，但是没有时间帮你修改英文底稿。当然了，在面试的时候有时会用英文，这要视经理而定。 我不是很清楚他们会不会对专业要求非常严格，但是公司里确实有很多不是会计专业的人，不过也大多是跟经济有关的。 无论如何，我认为意志是很重要的东西，自信也是很重要的东西，你应该表现出你的自信和与人沟通的技巧。面试时不要紧张，紧张会暴露你的一切弱点。 其实无论在哪里都能学到东西，看你希望学什么了，如果真的想选择这个行业，就从现在开始搜集资料吧，比如四大的地址和人事部的电话，人事部对于大学生都是很和蔼的，有问题你也可以咨询他们。四大招聘的时间通常很早，好像不到10月份就会开始了，所以递简历一定要早。 我不是公司里做的最好的，比我有能力的人多得是，祝你一切顺利 星儿，其实这些地方根本没有什么，进来之前大家都是一样的，有时候也要靠运气。不过，我相信这种工作经历是一种锻炼，而且人际关系确实比较简洁单纯。我也很羡慕你，因为你有空筹划自己的生活和未来，所以，最重要的是把握现在。 走自己的路，让别人说去吧 每个人都有自己的生活，每个人都权力选择自己的生活；每个人都在走自己的路，每个人都走在自己选择的路上。 人生中最不值得做和最不应该做的事情是什么？不是背叛，不是孤独，不是谴责也不是报复，而是“回头看”。所以，我们实在没有必要质疑别人的生活也没有必要把自己的看法强加于人，更没有必要后悔自己所选择的道路。lstar，既然你选择了德勤，那就用这几年在“big five”的时间去多学些东西吧，也许很多人不理解你，但是不同人的生活一定有不同人的可取之处。 去年的五月份，我去了埃及和塞浦路斯，我发现我每年工作的淡季（只要没有上市项目就会有淡季）可以随意的选择我想要的生活方式，去自己想去的地方。也许一年只有2，3个月这样的日子，但是它可以让我极大限度的享受生活的乐趣。只有你苦过，你才知道甜有多美好。生活中还是需要艰辛和惊喜的。 ==================================================================== 本来我不喜欢版聊，但是这里每一篇帖子我都看了，每一个人都有自己的观点，并且有些真的让我感动。虽然我和“注会山中一只虎”的对话中都有些冒犯性的语言，但是静下心来想一想，每个人观点不同其实不必如此计较。 我特别感动以前的校友在这里的发言。我曾经因为学校不好受到过侮辱，原话是这么说的“写文章的人一看就是一个马屁精，她这样写估计是源于她不好的出身吧－不好的学校”。看过后我真的真的很伤心，因为我一直为我的学校而自豪。 我没有上北大或者清华，也许我很遗憾，但是我并不感到自卑，因为我深爱首经贸，就像我深爱安达信一样，尽管我知道它也许在北大或者清华人的眼中不值一提。 上什么学校或者在哪里工作都不是主要的问题，主要的问题是“你自己会怎么做，你想做一个什么样的人，你有多努力”。我相信个人的势力才是决定胜败的最终武器。 我觉得有些人对四大有些妖魔化的理解，我实在没有见过用了一个旺季就把人辞退或者只留下一些优秀的人继续用的会计师事务所，当然了，也学是我太年轻还没有看到事实的真相。 不过我的理解是，以前安达信是不轻易裁人的，或者在我工作的日子里没有裁过人，因为老板们认为他们已经在培训上花了太多的钱，轻易裁人等于所有的成本付之东流。并且他们相信招来的人有一定的素质因此培训是有意义的。 另外，有些人说四大用刚工作了2年的人去带人作项目，这种情况一定会导致四大的灭亡，我想说的是，凡是上市项目，以前的安达信和现在的普华都不会用第二年的人去做（这里是指做满两年的第三年的员工），通常这些first year senior只会去做一些low risk的项目，凡是上市项目都会用起码用second year senior（即和我一样做满四年的）。 <以下这段不在四大的人可以省略> 我承认我在加速折旧我的青春，但是每个人对人生有不同的理解，况且我认为根据个人水平的不同，四大的人还是可以进行调剂的，比如，正常的饮食习惯很重要，我绝对不允许有任何项目的经理或者合伙人占用我的吃饭时间进行工作，而且我绝对避免在饭桌上谈工作。我吃的很多。Ps,但是我不胖 另外，在周末时间我认为还是有空去打一个或者两个小时的羽毛球的，我经常组织我TEAM里的人和我一起打球，我们之间的关系更像是同学或者朋友关系而不像是同事关系，我们还常常凑在一起在空余时间做饭吃，11月份的时候我们一大队人挤在一个同事的小房子里吃河蟹，那种感觉我一辈子都不会忘，我们有时候也会带上经理一起玩儿，因为他们在下班后真的不像是经理，年纪也比我们大不了多少。 ====================================================================== 作者：佚名 情报出处：新浪生于70年代论坛 来自安达信 11月底辞职离开公司时，我匆忙将发给公司同事的告别信转发给各位大学的同学和朋 >友，没有解释和说明，之后收到许多关切的问候和回复，包括在国外读书工作的朋友 >们。我很感谢大家，真想一一回复，但是四年多既简单又复杂的工作经历和生活历程 >却不知如何简化说起。每每打开电脑，满腹言语，却苦于落笔。 > >公司同事尤其是以前在AA工作的同事对于我离开的事情早在9月份我递辞呈的时候已经 >知道和习惯，然而最后一天farewell letter发出后，很多人包括 manager and >partner仍有很多回复，议论我写的几句平淡和真实的文字。当时我很想再写点什么记 >录我的生活，然而工作后身心疲惫的我却没能立即拿起笔来。似乎在大学毕业后除了 >面对审计工具、工作底稿和电子邮件外，已不知道中文文章如何写出来。 > >12月以来，小小修整后我恢复了健康快乐的学生生活，开始的学习报着新鲜和好奇， >还未进入痛苦的攻坚阶段。时间充裕起来，有了机会回忆和积累。此时我重新激动和 >兴奋起来，觉得应该写点东西，记述几年来的经历和成长历程，留给将来的自己，也 >与许多相隔很远的朋友分享。毕竟我们太久不见，工作的忙碌使我们的沟通和理解减 >到了最低。 > >选择AA > >大学毕业我面试的都是外资，选择工作时选择AA纯粹是因为一个人－前男友(J). 因为 >他在深圳，只有AA的location 在深圳。其他offer都在广州。对于 (J)大家都认识和 >知道。我当时选择时也很有顾虑，AA是Audit firm，工作辛苦，压力很大，而且我并 >不知道自己是否会喜欢和胜任这份工作。还有我的父母和在广州的叔叔都反对我将工 >作选择和个人生活联系在一起。然而，每次想到我们来回跑广州和深圳的辛苦，想到 >(J)认真的态度，我就用心地告诉身边所有的人，他不是你们想象的老练、世故、大男 >子主义、急躁、只会在学生会拉票的潮州师兄形象。他其实是有自己的想法和报复， >而且他是我见过最关心女孩子的人。这就是我21岁时的想法。是啊！21岁的女孩子依 >靠梦想都能生活下去！ > >于是我依靠这个想法，告诉别人AA salary最高，challenge 最大，这就是我想要的工 >作。然后坦然的来到深圳。在精美的大学毕业留念册上，我写下这样的话：以后的日 >子会很忙，但我时常这样想：无论如何，都要做一个健康、快乐、本色的人。累的时 >候，还可以去吹吹海风，看蓝色的海洋、白色的建筑，这是那个城市所不缺乏的。把 >灵魂放于碧空净水洗一洗，不又是一个清新的世界？ > >1998年的深圳，是充满阳光、空气和水的明净城市，比当时污染严重的广州让人赏心 >悦目多了。每次从广深铁路的东边走出来，我都觉得自己充满活力！ > >开始的日子单纯又开心，经历AA training －被誉为工作前的蜜月培训，认识新同事 >和朋友。新鲜又充满挑战。 > >然而和(J)第一次激烈争吵终于还是不可避免的发生了，公司电脑培训结束后，他去国 >际金融大厦接我，事先没有告诉我。我从大厦出来时，有一辆车擦身而过，一个男同 >事出于安全考虑拉了我一下，这个男同事也是我在大学的同班同学，之后我也忘记为 >什么我拍了他一下，可能是工作上提醒他回广州分公司后帮我做件事…… > >就因为这件小事(J)却和我争吵了数小时，我不明白我做错了什么，为甚么他不可以理 >解和谦让一下我？还说我是不是喜欢与公司的人拉拉扯扯。于是我的坏脾气和急躁的 >性格一下被激发出来，我歇斯底里地发脾气吓坏了他，也吓坏了自己。 > >我把精力的大部分都放在了工作上。前两年SA和ESA时，都是A level, top pay. ESA >升senior 时，double promoted 为senior 2. (跳过senior 1).我对自己的事业充满 >了信心，甚至有点洋洋得意。但对于和(J)能否结婚生活却始终保持怀疑态度。 > >我认为他多疑，固执，大男子主义，有时候价值观也不同。他认为我被胜利冲昏了头 >脑，自大，虚荣，不成熟，短见。对于我的工作，他这样评价：不懂得保留实力，把 >自己用到尽。还提醒我因为工作忙不考CPA迟早吃亏，因为升manager的必要条件是必 >须通过CPA 。 > >他的观点今天想起，是无比正确。然而“人在江湖，身不由己”，当时我总认为自己 既 >然是最好的，如果不把每件事情做到最好，我会很内疚和懊悔，觉得怎么对得起自己 >和公司？每次manager 提出什么要求，我都尽量做到最好，包括牺牲考试放假时间…. >这在以后证明是最错误和不聪明的做法，我当时并没有想到因为CPA的原因我居然将会 >最终离开公司…… > >AA生活 > >第3年就做senior 2的我，觉得无比的压力，当时AA在中国大陆业务拓展非常迅速，更 >难能可贵的是我一进公司就接触最新的(XXX Audit （XX经营审计）)，新方法的运用 >鼓励咨询业务和提供额外附加服务与客户。深圳office在金融机构（包括证券公司、 >银行和保险公司）咨询审计服务和其他咨询业务方面拓展的最好。我很幸运参与了公 >司最大的两个金融机构咨询项目，一间保险公司和一间证券公司，其中学到不少除财 >务管理以外的知识，包括风险管理、人力资源管理、架构重组、战略咨询、信息资源 >共享和金融行业的知识。做咨询的成就感远远高于审计服务，因为你有机会作更多的 >research，更多的分析，更深入的了解客户，超越单纯的会计准则和制度，更多的创 >造力，更多的 presentation ，用最短的时间理解和深入一个你并不熟悉的行业，而 >依靠的只是正确和有效的方法论和聪明的头脑。不管多少人抨击咨询行业，抨击麦肯 >锡，我至今仍认为咨询行业对于从事它的个人来说是很有帮助的，尤其是刚从大学毕 >业的学生。我们是白纸一张，学习正确的分析问题和解决途径的方法，养成良好的工 >作习惯是难能可贵的，而且接触多个行业学习的乐趣和成就感远高于从事单纯的某个 >行业。 > >抱着这样简单的想法，我很努力用心地做这些项目，最后看到自己辛辛苦苦写出来的 >上百页的report ，精心制作的PowerPoint培训教材，然后能给硕士和博士上课自圆其 >说，我很有成就感。也许我会犯错误，也许就算我很努力也不如这个行业的行家，但 >是我已经尽力了，这个过程已经给我很大的满足感。 > >除了咨询当然不能丢掉我的老本行，毕竟我首先是一名auditor，所在部门也是Audit. >公司鼓励Audit部门作咨询，但毕竟不代表不作Audit. 第3年的peak season快要到 >来，AA 的Auditor又要开始没日没夜的黑色季节。12月份－4月份的公司就象一个人间 >工作地狱，没有喘气的机会。每个人都超负荷的运转，背着沉重的压力和将报告进行 >到底的无比决心等待着黎明的到来。AA的人力资源奇缺曾经创造一个神话：一个SA带 >两个intern（大三实习生），做完了一个规模不小的()股()项目，这在其他“四大” 是 >绝对不可能出现的情况。然而AA做到了，实行最激进的审计方法、涉及咨询行业、用 >最少的人做最多的事、将个人能力发挥到极限是AA给它的每个员工的最好礼物，然而 >带给AA这个audit firm却是一场灾难。只是忙碌在其中的几千中国员工包括我从没有 >意识到这个巨大的危机。我们只是身处其中，象不知疲倦的蚂蚁辛勤劳动着。 > > >在这个黑色季节里，我in charge 的项目是中国(g)银行，2千亿总资产，33个分行的 >全国性商业银行。我们也要创造神话，因为如此大的工作量将由包括我在内的4个同事 >完成。我是第1年的senior,另外1个ESA，2个刚从学校毕业的SA。而且我们都是接手这 >个项目的新人。 > >我所能作的是作上一个项目时抽空看以前(g)银行的底稿，尽量有overall picture. >现场工作和出报告的两个月里我和同事每天睡得很少，即使是在睡梦中头脑也都是贷 >款坏帐、应收利息、头寸管理、衍生工具和利率分析。总行到分行的每个部门，每种 >业务，每个明细科目都在我的脑子里打转。如果那时候问我任何国际时事，一定一概 >不知，世界已经缩小到只有“银行“这几个字眼。 > >四月份出报告的时候，看到厚厚的签满我名字的工作底稿和装订好的报告，终于松一 >口气。 > >生活转变 > >然而工作忙碌的同时，我和(J)的关系也坏到极点。在每年的忙季里除了工作压力和没 >完没了的抱怨外，我几乎没有任何新话题和他讲。我想他的多疑性格和忍耐能力也到 >了极点。大家不见面则已，见面就争吵，摔东西，电话和手机成了经常的牺牲品。 > >2001年slack season 来临，我并没有时间休息一下，接连中国(P)上市项目和中国(g) >银行被中国财政部抽中实行检查，又着实让我忙了一通。但期间8－10月份去泰国、马 >来西亚培训时心情还是舒缓了一下。 > >那时，透过飞机玻璃窗看到真正意义的浩瀚碧绿海洋，我的身心都净化了。在沙滩漫 >步时看到对对情侣依偎着悠闲漫步的情景，我有一丝羡慕和自责的情绪，我为什么不 >可以也过这样的生活？我们又不是不真心相爱，为什么我们的生活如此糟糕？回来途 >径香港的时候，我特地去shopping买 (J)会喜欢的衣服。但却忘记了问他那天参加一 >场重要考试的成绩好不好。当我兴高采烈的告诉他我回来的时候，等待我的是又一场 >争吵，他反问我，为甚么连普通朋友都知道问他考试考得好坏，我怎么不记得？我当 >时真应该问问是怎样的普通朋友？ > >我也许应该意识到身边一些事情已经在变化了，只是我太简单，太固执，太自信了。 > >2001年的公司也发生了很大的变化，深圳office的两个合伙人先后离开公司，南中国 >的金融业务也都根据资源有效配置的原则逐渐转移到上海和北京office. 深圳office >的鼎盛日子一去不复返。我在工作上也首次感到了力不从心，这就是有关于财政部对 >中国(g)银行的检查。 > >中国的事情通常都是有政治背景的。财政部每年要抽一些行业的国企进行检查。那一 >年抽中金融行业。(g)银行是由外资会计事务所审计出具国内准则报告的唯一全国性商 >业银行，而且(g)银行的背景是(g)集团、(xxx)和(xxx)，权利斗争的结果就抽中了(g) >银行。当然正值中国会计准则改革的期间，财政部也有意探探外资会计师事务所的虚 >实。9月份他们抽调300人对所有的分行进行了为期半年的检查。 > >这是一场力量悬殊的较量，被检查的是由AA四个年轻人3个月无日无休的完成的工作成 >果，与300人历时半年不紧不慢的工作展开比较。当然对外解释并非如此，我们对外宣 >称使用了20－30个高级专业人员，大量的工作小时。较量也在不同的审计方法中进 >行，AA采用的(xx)Audit((xx)审计)，强调风险控制，经营分析，也既是大多属于管理 >会计和附加服务的范畴，适用于有完善财务管理体系的公司，对于发展中的国家尤其 >烂帐坏帐风行的中国企业确实不适用或者说费时无效的。打个比方：就好比跟一个饱 >受饥荒的非洲难民讲巴黎时装一样不切实际。当财政部challenge 我们没有做足够的 >分支行审阅、参与固定资产盘点、现金盘点和某某分行各项小税种的计算时，我们当 >时却忙着利差分析、国际会计准则下的坏帐提取。在不同的理念下关注的重点确实不 >同。当然对于中国企业，采用传统的实质性测试，一个科目一个科目的审计工作将更 >有成效和降低风险。但我们毕竟是AA的员工，要遵循它的工作方法和方式。 > >东南亚培训后，2001－2002年整个秋冬季我都在北京度过，应付财政部的各种问题、 >通过公司的层层等级审阅、准备新一年(g)银行的审计工作。那时觉得异常的委屈，这 >个项目的manager and partner都辞职了，项目转到北京，一切问题和工作几乎靠我一 >个承担。同时杭州一个IPO项目也要开始，两地奔波地辛苦和巨大压力让我对这个行业 >和整个行业的监督者产生了很强的厌倦感。一次回答财政部打着官腔的四五十岁的老 >头子的无聊问题，我忍无可忍地坚持回答完最后一个问题后，摔门离去。 > >期间(J)的态度不冷不淡，他说别紧张，你们这样作审计迟早会出事，即使你是super >star, 也不可能没有风险。这就是这个行业的特点。期间他问过我几次什么时候结 >婚。我说再等等，等这个peak season过去。最后一次提出结婚的情形我依然记得：一 >次从北京回深圳，他亲自去机场接我，问我结婚好不好，回来途中我没给他希望的答 >案，他生气地逃离的士。看着他消失的背影，我没有在意，心里还在想着工作的事 >情，我想吵架也不止一次了，没什么大不了的。也许我并不知道我们的矛盾持续了5 >年，当时已经到了无可挽留的地步，我想每个人心里都有一张弓，拉到尽头就会断 >掉。只是我比较迟钝。 > >11月30日，他生日，我仍在北京，打电话时他说和别人一起吃晚饭，还说你不欣赏我 >自然有欣赏我的人在。这样的话他说过无数次，我想无非是男生想证明一下自己，仍 >没放在心上。 > >12月份当我终于回到深圳的时候，气候不适应加劳累，我病了。在医院，他很认真的 >告诉我他不适合我，还是分开吧。对于分手，无论是我还是他都曾经提出过无数次。 >然而这次真得不同，他居然丢下我一个人躺在医院里打掉针，走掉了!! 我的女朋友们 >打电话给他，他居然没有出现。我震惊：一个我已经把他当作是我的亲人的人、一个 >不允许我与男生多说一句话的人、一个执意要你坚持去他所在的城市和他在一起的 >人、一个为了你做过无数生活小事的人、一个你最依赖和信任的人居然会离你而 去…… > >我忍着悲痛，但对于工作我还是看得很重，12月中旬我必须去杭州出项目。我离开 >后，接到他电话，还以为这次象以往一样，只是争吵，现在他回心转意了，没有想到 >一得知我又出差了，他“砰”的一声挂掉了电话。那一年平安夜我25岁生日的时候， 仍 >在生病和加班，只是圣诞礼物收到客户送我的一瓶“川贝枇杷膏”。大学毕业后的每 个 >生日时候，我都在出差，没有在深圳和他一起度过过，但那个生日和圣诞是那么的特 >别，因为体会到伤心和心痛的滋味。 > >2002年元旦，新年快来临的时候，我向manager坚持回到深圳，丢下十几个子公司的盘 >点、结帐工作给同事们。我对同事说：对不起，但我真的有更重要的事情！ > >快到深圳，飞机在上空盘旋，看到灯火通明的深圳夜景，我告诉自己我终于回来了， >而且这次以后我不会再离开你那么久。我真的累了，我知道人生还有很多重要的东 >西，除了工作…… > >见到(J)，他还是坚持自己的观点。而且我是那么憔悴，他却精神奕奕。我想是我的个 >性和工作使我失去了我的个人生活。既然大家面对面都谈清楚了，我松了一口气。第 >二天2002年1月2日，我去shopping换掉了项链、手表、衣服、皮夹和一切与(J) 有关 >的东西。我难过，但生活还要继续。 > >如果这个生活片断就这样结束，我仍会是原来的Lydia，坚持我的生活态度和人生观 >点。然而生活却是充满戏剧性的。 > >2002年1月份在北京做项目，同事们谈起我的事情，有人说你男朋友一定有新女朋友， >不然一个二十七、八岁在银行工作的传统现实男人不会那么轻易放弃自己追求了那么 >多年的东西。我之前有怀疑过，但是没有真得这样想。真的是这样吗？我的脑海里浮 >现过往他偷偷查我的手机、座机电话清单的行径，我是否有必要证实一下猜测？于是 >我请深圳的朋友在网上查询他的电话清单，我们的手机密码都是各自的生日，所以轻 >易就查到结果。（我至今不觉得这个行为有任何不妥） > >震惊的结果，从11－12月份至今，我们吵架分手的高峰期，每天夜晚会有固定电话号 >码出现。我几乎不相信自己的眼睛。我可以接受分手、可以接受因为我的不成熟和性 >格不合分手的事实、可以接受新生活的重新开始，可以接受单纯简单的分手原因。但 >不能接受参杂了其他因素的复杂事实、不能接受我信任的人的谎言。这个我曾经深信 >的人即使在我们的分手会谈中还那么动情诚恳的演戏说他离开我之后，不可能遇到再 >真心喜欢的人，他现在、以后也没有背叛过我。然而就在我们谈话前后的时间里，他 >的电话记录显示他还在忙着和那个号码发message！！ > >依然记得：我控制不了刚刚得知从未料想的真相的激动情绪，因而不礼貌地拨通了 >138XXXXXXXX的时候，对方是这样回答我的： > >－我是他的女朋友。（我问她与他的关系） >－我们 2001年12月底 确定关系（我问什么时候开始） >－我知道你们 12月底 分手。（我问是否知道我与他什么时候分手） >－我不是破坏你们幸福的人，我知道你们有很长时间的感情，我知道你们之间的误 >会。我…….（我没问话，她自己说的） > >一切都不再重要！ > >我在同事吃惊的眼神里放声大哭了一场，冲出(g)银行大厦，飞身跳上长安街上的的 >士，滴水成冰的北京冬天那么冷，我没有穿大衣！回到酒店，我觉得世界都改变了颜 >色！ > >这一天之前，我相信简单的真、善、美，我相信真实的人生，相信无论任何险恶的遭 >遇都不能阻止人追随心中不泯的理想！可是，那一刹那，我不知道自己相信的东西是 >否正确？ > >知道事情真相的第二天我用point form的形式写下我想说的十几句话传真给他。收到 >和删除他最后一个message后，我告诉自己我会清除所有这个人在我生活中的任何印 >迹。在我的生命中这个人将永远消失！ > >安然事件，AA最后的日子 > >2002年1月份AA安然事件影响中国业务时，我正经历低落的个人情绪，同时经过财政部 >检查的风波，对于这个行业风险我已经认识很清楚，所以对于安然事件并不觉得偶 >然，而是理解和同情公司的不幸。但同所有人一样，没有预料到事态发展如此迅速， >随着美国司法部的起诉，AA这个拥有10万员工的公司在各大州迅速分崩离析了。3月份 >宣布中国业务并入PwC时，很多人都难以接受这个事实。 > >记得有天收到公司邮件得知公司将要合并，我和同事们停止OT，晚上疯狂的在北京的 >各大disco >和卡拉OK厅里尽情跳舞、喝酒！我们引以为毫的“百年老店”可以在一夜之 >间瞬间倒掉，我们坚信的爱情也可以丝毫经不起考验！还有什么是不可以改变的？我 >们每个人都要将跑鞋挂在脖子上。我们终于知道： This is the real world. > >CPA，永远的痛 > >2002年，于我来说已是senior 3了，如果CPA通过，7月份就可以升经理了。五月份的 >evaluation meeting 上，我所有的分数是7, 最高分，似乎没有什么可以阻止我的光 >明前途，除了CPA。 > >此时此刻没有人象我那样需要这个考试资格。然而我必须面对残酷现实，在过去三年 >的考试机会里，排除出项目放弃和考试时间少的客观原因，由于我的懒惰和松懈，我 >只通过了一门考试。这意味着在2002年9月份的考试中我必须通过其余四科考试，我之 >前跳了一级的优势此时变成了劣势，我考试的机会更少了。 > >6，7月份杭州项目的攻坚阶段，我抱着7，8月份放假考试的希望，拼命的工作，曾经 >创造五天只睡6小时，接着搭飞机赶去开会的记录。我知道自己的身体和精神都坚持到 >了极点。 > >7月20日放假后，我还是不可避免的陷入一段痛苦的精神历程。从年初于男友分手后， >我一直在北京、杭州奔波出差，客户、酒店的生活让我没有意识到单身生活的感觉。 >放假后，身处深圳，虽发誓忘记过去的一切，但是记载脑海深处的四年生活无法一时 >彻底清除，我打开特意选择的新居长达7米的落地玻璃窗，满眼绿色，却仍时常觉得不 >能呼吸！ > >考试的时候到了，我没能创造奇迹，我只参加了三科的考试，另外一科没有时间准备 >了。 > >所以终于到我做决定的时候了，是再等一年考完试升职后离开，还是现在就离开？ > >我问内心的自己：是的，AA对我来说是很重要的工作，从中我获得很大的成就感、满 >足感和学到宝贵的知识和方法，我也觉得拿到经理职位对于我个人从事这个行业是一 >个肯定和总结，这也是我曾经的奋斗目标。然而事情在发生变化：AA不存在了，我面 >临公司文化的差异和提升的新问题，还有我的好强个性让我觉得如果同级别通过CPA考 >试但并不比我优秀的同事升为经理，我将很难接受这个事实。 > >衡量之后，我在9月份第一次递交了辞职信。老板开始挽留，而且作了一些努力，然而 >我还是最终决定离开公司。 > >离开公司 > >对于我的问题，公司也很重视。因为当时的背景是自合并后AA人才流失严重，与我同 >级别的广州同事全部辞职了，深圳只剩下3,4个人。为了挽留人，公司人力资源部负责 >人向PwC大中国人力资源部负责人发出了提为：Retention of top performers的信。 >主题是由于AA以前的工作方式，一些人不能通过考试，面临职业选择的问题。其中谈 >及由于工作忙碌，员工 have no sufficient time to take care of their personal >issues, i.e. CICPA exam, family life and love life. 并征询公司政策，是否考 >虑给员工放无薪假期，是否可以破格升级？ > >收到(xx)先生，PwC (xxx) 的回信，令人气愤。回复的口气是：我们PwC不会升未通过 >CPA考试的本地员工为经理，还有提醒AA员工考试很重要。同时表示奇怪为什么AA标榜 >招的都是聪明人，怎么考试成绩比PwC 中国差那么多，即使有工作压力大等因素，仍 >然不可以理解。 > >Well， 谢谢这位(xx)先生，我想他在舒适的办公桌后面喝着咖啡写回信的感觉一定很 >舒服。我也很想写封回信给你，反驳一下，不过我很忙，实在没空告诉你――――― －承受超越自己能力的责任和压力，每天想象如果错一个数字将要造成的后果和风险 >的日子绝对不轻松； > >－AA做同样的项目用的是其他公司一半、三分之一甚至更少的人； > >－当我告诉PwC的senior manager我们做(g)银行用了四个人，中国(p)7个人的时候， >他们几乎不相信自己的耳朵，因为在PwC至少用几十人甚至上百人； > >－我们合并后与PwC同事一起工作，通宵加班时，PwC的 manager感叹说这是他们六年 >来的第二个通宵，我们感叹他们的好运，也同情他们，因为他们的第三个、第四个、 >第五个通宵也都贡献给接下来的这个项目中； > >－不是我们不efficient，也不是方法不对，只是工作方式不同，如果你不经历是不可 >以理解的。 > >比较AA与PwC > >综合考虑工作经验、学到知识、心理承受能力、身体状况及未来职业发展后我决定离 >开公司，但由于负责某一H股上市项目的关系我的离职日推迟到11月底。这段时间公司 >已采用PwC的工作方法。我所在的项目也与PwC 的同事一起合作，期间体会到他们平 >实，随和的工作态度；也体会到按步就班、控制风险较为传统的审计师本色；更体会 >其重视群体力量，不提倡加班的正常工作作风。总之这段合作经历是愉快和有益的， >因为我抱着开放和平和的态度去接受新的转变，接触新的审计方法和体验不同的公司 >文化。 > >综合起来，不同和差异体现在： > >1. 审计理念：基本相同，但PwC的审计与咨询分割的更清楚一些。更倾向于实质性测 >试的传统审计，没有象AA创造的复杂(XX) audit 审计模式。 审计方法和形式PwC更灵 >活一些。 > >2. 资源共享：AA的全球资源共享做的还不错，但本地化的资源共享没有PwC有效，PwC >的Team Assets工具帮助实现所有工作底稿无纸化。AA很多还需要打印出来传递信息。 > >3. Local firm概念: AA实行全球化的one firm 管理，PwC则更突出本地管理的概念。 >与其他国家和总部的沟通较少，海外培训的机会少。 > >4. 工作人力安排：人员的人均成本降低，使用量比AA多。 > >5. Coaching culture：PwC强调上级对下级的辅导，在AA似乎等级制度更严，下级对 >上级总保持着敬畏，如果不懂问问题，一定要自己作了充分的功课，确实做完了所有 >的research, 确实不会了，还要郑重其事的发个mail 问，而在PwC问问题的风气轻松 >多了，不懂就问是受鼓励的。 > >6. Team work：在PwC和AA，个人职业发展道路和级别设置基本一致。但同样level的 >PwC同事，相当于在AA低一级别的同事从事的工作范围和所应付的责任。PwC更强调集 >体合作，对于个人能力不象AA那样追求和要求。 > >7. 文化差异：PwC同事更平实，没有那么Aggressive。 > >25岁，跨越的一年 > >在旁人眼里一直很“顺”的我，在25岁经历了事业的波动和情感的挫折。体会到生命 多 >姿多彩的颜色。我很正确的看待这一段经历，我还年轻，我还浅薄，经历些体验和磨 >难才会让我更成熟。 > >引用别人的话，相信“谋事在人，成事在天”。只要用功去“谋”就问心无愧了，至 于 >“成”不成，那不是在我掌握中的事。 > >学习的日子 > >积累这段工作经验后我很清楚自己擅长什么，欠缺什么。我希望通过进一步的学习计 >划提高我的某些能力，可以象我佩服的某些上司那样熟练的运用各种方法论，从而具 >备在工作上化腐朽为神奇的能力。同时我需要平衡一下自己的工作和生活。 > >这里有个小插曲，和大家分享，大家可从中理解我想要进一步学习的想法。 > >我经常收到大学同学(O)从香港发回的HongKong weekly report，有次收到他去New >York后的随笔，我将邮件转发给一些同事，并写下了下面的话： > >“This guy is one of my classmates who joined P&G Guangzhou Office in 1998 >and transferred to HK office in 2001. The following is one of his articles >about a business trip to New York. Believe it or not, he is always busy >like >you and me but I can receive his diary named of HongKong Weekly Report >every >week. He is always energetic, more productive and efficient. > >Look back upon the four years I worked in AA, although I developed >analytical skills and problem-solving ability, I had no much opportunity to >improve my leadership, initiative, time management skills and extend >diverse >working experience. I'm thinking whether it is the appropriate time for me >to take a studying course to help me realize my career goal. > >One more thing that I want to share with you is that some of us are always >puzzled by the miscellaneous working matters however my classmate can see >through the routine work and improve his diverse working skills and build >up good personality. We really need to learn how to be more productive and >efficient and give a brief evaluation of ourselves from time to time.” > >>新年寄语 > >圣诞节快要来临，新年的钟声就要敲响，出生在平安夜的我即将26岁。我很高兴写下 >上面的文字，一股莫名的轻松和愉悦。此刻窗外满眼绿色和冷空气过后依然盛开的红 >色鲜花映入眼帘，在它们永不褪色的鲜亮色彩和傲然丰姿中，我写下最后一行字: > >新年快乐！祝福你们，我的朋友！祝福自己，真正的自己！ --END