运营商裁员十分疯狂？看看数据

flygen

韩国电信（KT）正进行一场大规模重组，作为此战略的一部分，计划向最多6000名员工提出买断式裁员或部门调动的方案，平均每人最高可获得4.3亿韩圆（约合223万元人民币）的补偿。

根据计划，工作15年以上且离退休年龄超过6个月的网络运营岗位员工，以及因公司重组而解散的其他未盈利部门的某些员工，均有资格选择接受买断式裁员或被重新分配岗位。对于不符合买断式裁员标准的网络运营岗位员工，KT将要求他们调往其他部门。

近年来电信运营商裁员十分疯狂，我们简单看了一下，大概数据如下：

西班牙电信公司裁员5000人，裁员比例大约25%；

英国电信公司大概裁员4-5.5万人，裁员比例30-42%；

美国T-Mobile公司大概裁员5000人，比例大概为7%；

AT&T公司2023年裁员6300人；

Bell加拿大公司2024年2月宣布裁员4800人......

这些数据真的惨不忍睹……