苹果公司即将在9 月10 日发表iPhone16,眼下供应商「两班倒」,正日以继夜为新机型赶工。
8 月,郑州暑意未消。航空港经济综合实验区的富士康招募中心外,等待面试的工人,零散排出十几公尺,拉着行李箱、拎着蛇皮袋,在马路边或蹲或站,陆续有应聘者从车上下来。
穿着蓝色马甲的富士康员工,穿梭巡逻,喇叭广播一遍遍地重复:门口骗子多,不要跟陌生人搭讪……。
多年来,几乎每到8、9 月,这样热闹的招工场景都要上演一遍。
据《时代周报》周六(31 日)报导,随着iPhone 16 发布时间临近,富士康今年的招聘旺季也进入了倒数计时的阶段。最近几天,中介就打出新口号:「最后一周高价,小时工(人民币,下同)27 元/ 小时,派遣工返费8,500!」
今年郑州富士康招聘公众号发布的公告显示,今天是最后一天高价招工,今年返费工做满3 个月,最多共计能拿2.25 万元。另外,高价小时工方面,八大街高价小时工月做满280 小时,最多能拿7,840 元。
对比去年同一时候发布的招工公告,郑州富士康工厂返费工最高拿2.13 万元左右,同为八大街高价小时工月工资,最多6,440 块钱。
「缺人,大量缺人。」在郑州富士康工作超过10 年的线长说,这就是他最近最直观的感受。
多家供应商一线员工也表示,今年工厂整体招工人数已经超过去年。产业链公司内部人士说,虽然受就业大环境影响,今年工价比去年少一点,但整体招工需求比去年高,进厂的人更多了。
「缺人」、「累」、「加班」,是工厂员工提到最多的几个词。
本周稍早《日经新闻》曾披露,苹果看好首款支持人工智能(AI)功能的iPhone 新机,要求供应商为新机准备约8,800 万~9,000 万台的零组件,比去年多了10% 以上。
为了准备这场硬仗,半年前苹果CEO库克就亲自到上海,并与供应商代表见面。这个时间点,也跟此次iPhone 16 发布时间吻合,接近果链人士说,代工厂一般提前至少半年接到订单和生产要求。
当时库克用great、longterm、win-win 来形容苹果与供应链的关系,他表示:「对苹果供应链来说,我觉得没有比中国更重要的地方了。」(钜亨网)
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