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发表于 2024-7-12 09:43:06 |只看该作者 |倒序浏览
近日,在工商银行内部的论坛“工软之声”上,一位员工的帖子引发了广泛热议。该帖名为《利润是公司的,身体是自己的》,表达了员工对加班文化和压榨员工行为的强烈不满。帖子中,作者首先指出,员工不是救死扶伤的医生,也不是抢险救灾的战士,没有必要为了公司利益牺牲自己的健康。

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他强调,客户并不关心产品迭代的速度或版本号,他们只希望能够便捷地完成转账汇款等操作。因此,加班加点工作往往是徒劳的,只会满足上级领导的虚荣心。随后作者批判了公司内部的官僚主义和不尊重员工的现象。他举例说明,公司曾一度限制员工自行安排年假,并取消了年度职工疗休养费用额度,这种漠视员工权益的做法令人寒心。

这篇文章在工行内部引起了强烈反响,许多员工纷纷表示赞同。有员工评论道:“速跑!好坑不差人,差人无好坑,一坑更比一坑坑,坑坑更健康,跑跑更健康。”也有人称:“开发部门连夜加班给社区加上了水印,这样你们就不敢拍下来发网上了。”(搜狐财经)

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