本帖最后由 ddx730 于 2024-4-3 10:51 编辑
某运营商下发重磅通知:《关于将202X年第X阶段营销重点工作纳入作风革命效能监督的通知》。
为有效落实公司202X年第X阶段营销工作布置安排,围绕目标和重点市场做实销售服务工作,经纪委研究,决定在公司第X阶段营销工作期间(即202X年X月1日至202X年X月31日)将第X阶段营销重点工作纳入作风革命,对各市县分公司开展“四不两直”现场监督检查工作。
了解农村营销区域是否有“能人”配合参与营销;了解农村双百示范村攻坚区域是否开通智慧大屏账号,对组织开展营销工作,规定动作落实不到位的单位进行约谈。
对装维和销售人员增兵以及快电生态渠道建设目标,每月XX中心提供每个市县的完成情况,对于完成较差的市县党委和分管领导共同开展约谈。
对发展工作开展监督,XXX个千兆闪耀小区,要求各市县必须每周每个小区的发展量(含增存量)由市公司市场部按周通报,按月县(未达标的界定:以千兆闪耀小区为单位,有小区XXX月度周数总目标)由市公司分管领导和纪委进行约谈;有千兆闪耀小区的市县,现场检查市县分管领导和分支和端口资源数量是否清楚知悉。
看来该运营商某些地市经营情况不是很好,营销任务完成排名靠后,形势很严峻啊,公司管理层不得不出台相关文件进行营销效能监督,采取四不两直的方式,进行检查,对没有按照公司要求执行及任务完成落后的分公司进行约谈。
其实这种简单粗暴的方式,可能会产生相反的效果,某些地市为了避免排名靠后被通报及约谈,会想出很多办法给业务注水,一层层将任务分解下去,完不成就进行罚扣,基层员工看着天文数字般的任务也没有很好的办法只有自己花钱买任务,甚至不惜业绩造假。
目前通信市场极为饱和,手机渗透率已超过100%,宽带用户也已达到5.63亿户以上,新增用户从哪里来是个无解的问题。咱只有做好服务,在存量用户上做文章,尽量挖掘存量用户的价值,减少用户流失才是正道,运营商之间要避免内卷无序竞争,新增用户就让他符合规律的自然增长就行了。
当然,某些时候检查和监督是必要的,但希望不要再给基层压不切实际的任务了,员工买任务和业绩造假是不可持续的,损害企业健康发展的事情千万做不得~
运营商头条
|