基础运维工作已出现断层的风险

huang0751

诸君，安。小弟目前的主力岗位是传输维护，对于目前的状况真的是有感而发。我所在的县城是广东的一个山区县，从2015年开始就在大搞基础和升级建设，15年开始传输杆路、光缆的搬迁和抢修就没断过，到现在已经7年了。看着考核的指标越来越变态，细分的项目越来越多，而维护单位的单价、收入等都在降低，合作的维护单位员工收入是越来越难维持。很多的人都是去外面兼职、炒更做点补贴，心里真的不是滋味。

手下现在做维护的从20来号人到现在剩下8个，而且都是干了15年以上，现在都快奔四的人（个别是已经四十好几）。不是不想招人，新来的感觉这个工作太累，工资也不高，根本留不住，目前就只留了个队长的亲戚在，20岁。再过个几年，各个都干不动了，基础运维工作还能交给谁？运营商的自有员工？是，我们是每年都有比赛，要求掌握这些，但是有谁是精通的，等我们上的时候，那估计各项运维指标可以不用管了。

真心觉得现在运营商领导应该关注下基础性的东西，各种合理的费用还是需要保留，各种政府项目的征拆搬迁还是应该据理力争，争取资源。想法很多，思绪好乱，占用各位点时间将就看看，讨论讨论。