【原创】离职运营商再见

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      以公平公正的心态讨论运营商的职业生涯，并不是说运营商有多么不好，如果你想在这里待着退休还是可以的。自己职业生涯的第一份工作，一待就是6年是我时间，又爱又恨。

      自己入职省会城市市分公司建维部，在分公司待了2年，分公司整体氛围不是很好，主要是还是因为素质不是很高，并且都爱搞拉帮结派，有时会遇到地头蛇找茬。最后感觉分公司生存困难，通过竞聘到省公司建维部。自己上进，领导也赏识。从进公司5岗到8岗，自己用了4年时间，一个月能拿到3000-4000。尤其感谢省公司建维部领导的照顾，自己快速的成长主要是在这段时间。

      后来被推荐到市场口做技术支撑，运营商的市场的确很难干，尤其在GWY的“照顾”下，资费一降再降，我们都有个黄粱美梦，能像电力公司或水务公司变成那个让人羡慕的公益型单位，但是我是等不到了。来到市场口第一次感觉到对知识的不尊重，天天加班不说，支撑人员和销售人员同一个考核标准，待遇降得很低，领导们总是和我们谈理想，下半年我们会好点，明年我们不会这么差，明年我们要变考核标准不再一刀切，在这样的体制下，不是哪一个领导就能力挽狂澜左右的。亲爱的领导们想一想，你们多次调整薪资，我们一个月工资越降越低，只有1000-2000，上有老下有小，这样的待遇我怎么对得起老婆孩子，房贷等压力下，必将加速前台支撑人员的离职，出去哪儿挣不了一个月5000块钱的工资。看到不到希望，如果大家一条心，必定兄弟齐心其利断金，如果不把员工们当自己的兄弟姐妹，只能水能载舟亦能覆舟。

      离职前好几位领导极力挽留去做主管，最后都一一婉拒。最后想想，如果能留在运营商说不定以后还有个处级领导梦，但是拉回现实，我要去挣钱养家糊口。在这些岁月里，谢谢领导、同事的照顾，不胜感激。希望GJ能够重视通信行业，力促高质量发展，拯救我通信行业的这帮兄弟姐妹们，大家都太苦了。