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发表于 2011-8-9 21:44:35 |只看该作者 |倒序浏览
从入职到现在刚好两年,今天由人力资源部组织,分公司老总参与,会上大家各抒已见,老总点评。但是大多提的问题都是可以解决的。小生坐那琢磨了半天,已经列好的三个问题最后还是一个也没提。因为他想:有些问题老总知道的,公司共性问题,提了也没用;不知道,都是一些疑难的问题,需要落实到具体的责任部门解决,最后还是自己处理,提他干什?还有一些问题,也是最关系自己利益的问题,就更不能提了,提了就是告自己直接领导的状,以后还想混不?沉默吧!
        会上,老总点名表扬了个别人,这些人做的比较出色,已经从各个阶层反给领导了。是金子总会发光,所以不要抱怨,机会是留给有准备的人。
       其实这个社会关系,金钱固然对一个人的升迁很重要,但是个人的素质,工作能力才是最根本的。社会关系和金钱可能起一时的作用,但是真正关系个人职位升迁的更重要的还是自身的表现。机会有很多,看你怎么做。如果在某个领域你通过自身努力达到一定高度,相信社会不会辜负你。

[ 本帖最后由 家园小助手 于 2011-12-20 14:48 编辑 ]
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