裁员开始 - 第5页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

winson966

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81^# 大中小

发表于 2017-8-4 10:46:36 |只看该作者

Wangshigang 发表于 2017-8-3 13:55
这就是上层玩的手段，让中下层互掐！
上层人人帮人，中层人人挤人，下层人人踩人。大家警惕，要站在阶级 ...

高，实在是高。。。

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www8659031

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82^# 大中小

发表于 2017-8-4 12:07:37 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

我们已经开始了，维护人员大量转岗，成了营销经理，而且转岗的都是外包工。合同制的一个没动，包括合同制吃空饷和不干活的，都还成天在单位混着，这就是混改啊

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hljlt123 有聘不上离岗的吗？详情回复发表于 2017-8-4 16:27

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penberphy

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83^# 大中小

发表于 2017-8-4 13:31:47 |只看该作者

hljlt123 发表于 2017-8-3 17:42
多吗？县分都10多个

就拿小小市公司来说如果哪位能默写出来所有部门所有中心的名称，那记忆力得多牛。

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penberphy

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84^# 大中小

发表于 2017-8-4 13:32:23 |只看该作者

点开oa 长长的部门名称都看不到头。。

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rechar_xu

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85^# 大中小

发表于 2017-8-4 14:01:06 |只看该作者

看看

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hljlt123

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86^# 大中小

发表于 2017-8-4 16:27:31

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www8659031 发表于 2017-8-4 12:07
我们已经开始了，维护人员大量转岗，成了营销经理，而且转岗的都是外包工。合同制的一个没动，包括合同制吃 ...

有聘不上离岗的吗？

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hq19851014

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87^# 大中小

发表于 2017-8-4 16:35:34 |只看该作者

基层打分是我见过最脑残的考核方式

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老员工669 和领导好的分高，没门的分低呗详情回复发表于 2017-8-7 19:17

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hljlt123

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88^# 大中小

发表于 2017-8-5 12:18:28

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tyrion 发表于 2017-8-5 11:25
人员互评，这是要搞阶级斗争么

都是一个阶级的，斗谁啊！互相踩！

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dazhuFIVE

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89^# 大中小

发表于 2017-8-5 13:43:41 |只看该作者

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pikeweike

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90^# 大中小

发表于 2017-8-5 15:17:07 |只看该作者

呵呵

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wangweihit

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91^# 大中小

发表于 2017-8-5 18:10:18 |只看该作者

科室比人都多

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103253261

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92^# 大中小

发表于 2017-8-5 18:36:16 |只看该作者

末位淘汰机制，是要建立在对员工有吸引力、市场有竞争力的企业，联通还是算了吧！

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CC沙特名表代购

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93^# 大中小

发表于 2017-8-5 18:54:13 |只看该作者

Wangshigang 发表于 2017-8-3 08:55
这就是上层玩的手段，让中下层互掐！
上层人人帮人，中层人人挤人，下层人人踩人。大家警惕，要站在阶级 ...

中层人挤人是什么意思？挤兑？

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wintersnowy

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94^# 大中小

发表于 2017-8-5 20:34:10 |只看该作者

裁员未必是坏事，想要激发基层活力务必在薪酬方面下功夫，如果留下的都是有能力有干劲的何愁企业没有出路！

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philips89

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95^# 大中小

发表于 2017-8-6 10:42:41

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我们这是没看出来，门子来的该不干活，还是不干活，真是闲的闲的要死，忙的忙的要死，然后不干活的还的多给工资，美其名曰领导特批！

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xuhonglei

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96^# 大中小

发表于 2017-8-6 15:03:09

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前台和后台怎么改？有开始的没，透漏一下

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xuhonglei

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97^# 大中小

发表于 2017-8-6 15:28:31

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赶紧混改吧，现在是混改前的最后疯狂

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尚晓蒲

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98^# 大中小

发表于 2017-8-6 16:48:36

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heng1188

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99^# 大中小

发表于 2017-8-7 00:43:00

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尚晓蒲发表于 2017-8-6 16:48
本贴终极评论：这条消息有可能是真的，因为玩法与基本套路同四年前电信的划小外包非常相似。刚开始实行的时 ...

王在位时有人敢说不成功？

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zhm9881

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100^# 大中小

发表于 2017-8-7 04:33:24

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尚晓蒲发表于 2017-8-6 16:48
本贴终极评论：这条消息有可能是真的，因为玩法与基本套路同四年前电信的划小外包非常相似。刚开始实行的时 ...

也没裁多少啊，计划三年裁100多人一个地级市2500到3000人，临时的就有近200人。说明肯定还会有别的动作，不然这种裁员不起什么作用。

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