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发表于 2024-5-16 13:44:46 |只看该作者 |倒序浏览
一位后端开发的网友在最近的求职经历中深刻体会到了这一点。他分享了自己在面试中的遭遇,这一经历让他感到很无奈。起初,面试官问他什么时候离职的,当他回答是最近两天时。面试官提到,前面有一个候选人已经六个月没有找到工作了,他更倾向于这样的求职者,因为他们在长时间找不到工作的情况下,心态已经接近崩溃,对薪资和工作条件不会有太多要求。

在二面的过程中,当网友表示自己的最低期望月薪是14k时,面试官直接告诉他,现在有两个条件相同的候选人只要12k。这一幕让他顿时感到自己的价值被严重贬低,他不禁怀疑这是不是面试官的伎俩,用虚构的竞争者来压低他的薪资要求。

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