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发表于 2024-4-28 13:19:23 |只看该作者 |倒序浏览
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一位大厂设计师发文求助说:“目前已经31岁了,最近开始跳槽,结果大部分HR和猎头说,大头兵也就是普通干活的员工,4万5的薪资已经是设计师这个岗位的天花板了,想要5万的话,得是管理岗位才行,我就想知道,大头兵的薪资有够得到5万的吗?还是说只有管理岗位才能拿5万”

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一位有着10年工龄的设计师朋友回答说:“除非你这个大头兵真的能干四五个人的话,性价比特别高,而且跳槽的公司不缺钱,才有可能开这么高的薪资,不然5万这个薪资确实只有管理岗才能拿得到”

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还有朋友评论说:“绝大部分大头兵都拿不到4万5这个级别的薪资,你已经是佼佼者了,拿5万薪资的大头兵更是万中无一,要真想拿这么多,还是想办法往管理岗位上发展吧,毕竟5万这个薪资在管理岗位,只是起步薪资,发展空间更大,只不过管理岗都是萝卜坑,别人走了你才有机会”

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也有朋友反驳说:“我也是一个大头兵,但薪资是5万3,大头兵不是没机会拿5万,别被猎头和HR忽悠了,猎头想快点拿到招聘奖金,故意这么劝你的,而HR为了给公司节省成本,肯定也不能轻易的给你这么高的薪资,说白了,他们就是不想给!

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