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发表于 2024-4-16 13:19:42 |只看该作者 |倒序浏览
香港《南华早报》15日报道称,为收紧财政支出,新西兰政府近期削减近2000个职位,有人担忧这将引发新西兰就业市场震动。
新西兰国家党政府自去年10月份上台以来,开始兑现其“百日计划”,这项计划的其中一条是减少公共部门的支出,将预算削减6.5%。新西兰广播公司(RNZ)设立了专门的网页,实时更新裁员情况。截至4月15日,新西兰政府近期已经撤掉1959个职位。网站上还详细列出了各个部委和事业单位的在职人数。
新西兰总理拉克森在接受媒体采访时表示,主动离职、裁员和自然减员都是政府目前减少人力资源支出的手段。《新西兰先驱报》报道称,新西兰高等教育委员会宣布将在现有363个职位的基础上裁撤28个职位,包括管理岗位;人员规模最大的部门之一——商业、创新和就业部确认,该部已经取消6650个职位中的286个,且不排除进一步裁员的可能性。公共事业单位同样无法幸免,新西兰国家图书馆宣布可能对其索引团队进行削减,至少影响8名工作人员。

与此同时,大量的工作将以外包形式替代。新西兰国防情报部门拟将事务性工作外包,包括文件采购、知识产权和版权管理、保密协议和商品及服务合同管理等。

新西兰政府此前表示,公共部门裁员是兑现选举承诺的一部分。新西兰倡议智库首席经济学家埃里克·克兰普顿表示,2020年以来公共部门支出和就业大幅增长,政府处于“巨额结构性赤字”,支出超过收入。“数据显示,新西兰的结构性赤字在发达经济体中排名第二,仅次于美国。财政整顿是绝对必要的,公共部门规模的缩减将是其中一部分。”负责监督裁员的新西兰财政部长威利斯表示,被裁员工将找到其他工作。

有人担忧,公共部门“裁员潮”将进一步冲击新西兰就业市场。《南华早报》报道称,新冠疫情后,新西兰已经数次进入衰退。招聘网站“SEEK”新西兰区域经理克拉克表示,经济衰退削弱了招聘兴趣。据《环球时报》特约记者了解,新西兰第一大城市奥克兰某主要建材供应商的一个分店去年裁员力度达到了1/3。



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