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发表于 2022-10-31 08:50:51 |只看该作者 |倒序浏览
有网优开始整顿网优行业了,有条消息在微信群里被疯狂转发,大致就是某公司HR发消息想封杀这两个工程师,大意是有两个工程师干网优项目,专门找各种短期项目,然后通过捕捉公司违法行为,进行仲裁或者补偿,然后巴拉拉把一大堆,说的好听是中招,不好听是这些公司违法,没有真正的契约精神,吃瓜网优可以避免入坑。 微信图片_20221031083724.png

微信里面的网优立刻就炸了,有网优直呼这是高手,随后有网优持续留言这就是网优届的屠龙勇士,最精彩点评还属于思路打开,也许网优也可以不靠工资活着。


微信图片_20221031083756.png

整顿网优行业不只是一个口号,所以的人都能够像他们一样维护自己合法权益,网优行业会比现在上一个台阶的。
现在网优行业难做,项目刚开始就找人价钱给得非常高,等项目一旦稳定就开始降薪、裁员劝退、作为网优人假如遇到被裁员或劝退咋办,领导让你转项目、降薪这些谈话内容请录音,这些都是仲裁的有利证据,毕竟能混点钱是点钱,如果没有欠合同,还有社保没有缴纳,都是可以申请仲裁的有利理由;下面这些截图,提前可以收藏起来,当网优的人必备。
或者可以在像小红书、豆瓣上面,有过来人分享这仲裁的经验
来源网络分享,ID:HR雯雯姐
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步骤②:先争取内部转岗如果公司决定辞退你,大概率是不会给你转岗机会的,员工可以本着友好协商先看看有没有合适自己的岗位调整,毕竟辞退说出去不好听.对找工作也有不利的影响。不行再尽量争取到高额赔偿金,通常来说行业里的合规标准(有法条依据)补偿金。
步骤③:公司1分钱不愿意赔,怎么办?如果是小公司,你就走人吧,你即使打赢了官司,小公司也不会按规定按时给你钱,小公司就是我们企业界也是这个社会的老赖,否则银行为何不愿意货款给小企业呢?不仅仅是企业性质问题,更因为他们很容易不还钱,就成了死账。如果是大公司,可申请当地.

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