35岁被裁员是自己的错还是公司的错？

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关于35岁被裁员，这个社会级别的问题，好像没有人能给出一个答案。

35岁被裁员，这个实际上是被标签化的一个词，实际上是无论你多少岁，当你跟不上公司了，你注定会被裁，所以，不管你是否35岁。

那么问题来了，我们为什么会觉得这是公司的错？又或者说是自己的错？

这个可能和潜意识影响有关，我们还幻想在铁饭碗时代，但实际上，我们和企业的关系应该是雇佣关系，这个是不存在说，我为了公司付出多少，工作多少年而让公司回心转意继续“抚养”自己。但实际上不可能。