应届实习生挤不进大厂

haha1990

随着高歌猛进的互联网大厂开启“降本增效”，2023届准毕业生，踌躇满志入场，却被暑期实习“卷”得发懵。

“投递几百份简历，有回应的都是小公司销售岗，大厂很多是一轮游（即在第一轮游走，即只进入了第一轮便被淘汰）”、“面试从2面扩到3面、甚至4面，流程一等一个月，不知道的还以为是在选正式员工”……在社交平台上，不少应届生吐槽实习“难”。

已经拿到大厂暑期实习机会的人，也丝毫不敢松懈。

“你相信吗？为了能在毕业前找一份大厂暑期实习，我准备了2年。”早在大一就已经开始全勤实习的Justin，是北京某985高校的学生，在大三暑期实习前，他已经积累了3段大厂实习经验。

和Justin一样，在研二暑期实习前，卷卷一边忙着论文，一边已经在某出行公司实习了4个月。卷卷坦言，去年拿着空白简历都能轻松进入大厂，今年捏着实习经验却还是一再被拒。

“卷”的根因，则在于实习生和大厂在暑期实习期的“互惠互利”。

国内某互联网大厂HR张峰告诉燃财经，一方面，暑期实习本就是互联网大厂造出的概念，区别于日常实习，抢占了准应届生秋招前最自由的实习时间——暑假，目的就是“掐尖”。“对互联网大厂来说，能够提前薅一波优秀的实习生作为正式员工的预备役，是非常划算的。”

另一方面，对准毕业生而言，大厂对暑期实习生会开放一定的转正名额，这就成为毕业生进入大厂最为便捷的途径之一。“国内有部分大厂依赖暑期实习，有的大厂甚至依靠暑期实习完成招聘纳新，转正比可以高达1：1。”张峰透露。

诱惑力有多大，竞争就会有多激烈。但与往年竞争基本来自于毕业生之间不同，今年大厂的缩招，使得想要进入大厂开始暑期实习的毕业生们难上加难。

Justin在进入阿里的终面时，被HR通知其应聘的岗位已被临时砍掉。卷卷也在拿到百度的offer后，被突然通知整条业务线撤销……

张峰直言，大厂的缩招政策固然会导致今年暑期实习机会减少，但应届生“千军万马”集中涌入互联网大厂带来的供需失衡，也是重要因素。

张峰进一步表示，多年来，互联网大厂用高薪、高成长平台、高福利吸引大量的人员涌入。但如今，随着互联网行业的日渐成熟，人才招聘标准逐步提升的同时，业务缩进，岗位变少。未来，大厂暑期实习一位难求或成必然。

“对准毕业生来说，寻找新的出路或比削尖脑袋进大厂更为关键。”

为进大厂准备2年

今年大三在读的Justin，刚刚结束了上半年大厂暑期实习岗位的投递。

Justin大厂暑期实习岗的投递之旅，早在春节便早已开启。一开始，Justin锚定了阿里、腾讯、字节三家企业的实习生提前批招聘，春节便开始投递。

“要做产品就要去大平台，头部大厂是最好的选择。不管是以高暑期转正率闻名的阿里，还是作为‘产品人心头白月光’的腾讯，都是不错的选择。”

事实上，对于Justin这样早有准备的学生来说，大厂暑期实习岗的争夺战或在2年前就已经打响。

为了拥有一份饱满抢眼的实习应聘履历，Justin在大一就开始了实习。

从大一到大三，已经积累了3段大厂实习经验的Justin，每次实习期都超过半年，寒暑假更是从未休息过。“实习的时候，我就已经能够独立完成同正式员工一样的工作内容，所以在投递心仪公司的理想岗位时，我很有信心。”

终于，实习经验丰富的Justin顺利收到了阿里的面试机会，过关斩将地成功通过了3轮面试。

然而，今年2月份席卷而来的大厂裁员潮，让本来信心满满的Justin陷入了恐慌。在身边不少同学投递的简历都石沉大海后，坚信自己可以的Justin则变得更加的勤奋和努力。最让Justin担忧的，是虽然与面试官相谈甚欢，但offer却迟迟发放不下来。

　“一开始HR让我再等等，解释这是正常的内部审批程序，我也就没多想，毕竟是大厂，流程繁琐很正常。但等了一个多月后，我不但没有等到offer，HR甚至关了流程，告诉我这个岗位被砍掉了。”

大厂裁员潮的辐射半径超越Justin的想象。

在接下来的投递过程中，Justin发现，原本最心仪的“微信事业群产品岗”，去年还疯狂招人，可今年不仅没有暑期实习岗，甚至预计连秋招都没有名额。“我了解到，仅有一份实习经历的师兄便是去年通过校招进入的该岗位。”

和Justin一样，差在运气的还有研二的卷卷。

本硕均就读于985高校的卷卷，今年3月几乎每天都在面试暑期实习岗位。在此之前，她刚刚结束了出行领域某大厂公司的日常实习。

卷卷表示，实习期间，只要学校有组会，她都要从西二旗坐高铁往返学校。而她的朋友，则是每月打一次“飞的”，往返实习公司与学校。

“我们所有的努力和付出，都是为了暑期实习。”

结束日常实习后，卷卷更是将目标锁定到了阿里，“在师兄师姐的口中，阿里不仅转正率高、平台资源广，个人成长机会也更多。”卷卷回忆表示，自己从大年初十就开始忙于阿里的线上面试。

但阿里的面试流程相对较长，再加上面试的安排都是突然通知，导致从过完年到3月份，卷卷几乎走到哪都要拿着手机，生怕漏掉面试电话。“如果在去年，我的履历进入阿里绰绰有余。但今年，收到的却都是各种业务线被砍掉的通知。”

“一边准备毕业论文，一边操心实习，我经常会焦虑。”卷卷直言，每天的日程表里都有额定任务，容不得半点差错。“3月集中面试，4-5月完成小论文，6月中旬开始暑期实习的同时做学校的科研项目，7月继续准备秋招。”

最后，卷卷拿到了字节的实习offer。虽然字节的暑期实习转正率很低，也没能入职她最心仪的岗位，但经历了长达大半年的暑期招聘折腾后，卷卷还是选择了入职。

与justin和卷卷不同，就读于某211院校的大三学生小韩，经历了大厂简历投递没有回响后，迅速调转方向，转投了中厂。

幸运的小韩，很快就被一位在某知名潮购小厂工作的朋友内推，拿到了实习机会，但小韩仍然遗憾于不能进入大厂。

如今，为了7月的大厂秋招，小韩报名了欧莱雅校园创想家的项目。这个原本申请者多为大一大二学生的商赛项目，也多了不少像小韩一样的大三学生。

正如小韩所说，“大厂暑期实习已经进入供过于求的时代，谁都无法避免被卷，打不过就只能加入。”