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发表于 2022-6-1 11:40:15 |只看该作者 |倒序浏览
深圳某公司想给员工降薪,但不直接提出要求,而是让员工自己填写一份理想降薪表。公司也不说降薪数额、幅度、范围,员工根据自己的想法填写降薪幅度,让员工和员工之间竞标。最后,谁填写的工资降得最多,谁就留下。如何看待公司的这种行为?

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