一、岗位职责: 1、技术方向团队负责人(6-10人),带领导团队完成目标拆解和兼容,团队内部的任务分配,资源调整以满足产品开发的需求; 2、根据公司业务发展和项目需求,进行相关领域的软件规格的需求分析,方案设计,技术难题攻关、开发实施、迭代升级,中长期特性规划; 3、负责团队的人才培养,队伍建设,提升相关业务领域的技术能力; 4、能够领导团队进行原型开发,设计并指导下层设计和编码,技术攻关; 二、岗位要求: 1、学历及背景:计算机或软件工程等相关专业本科及以上学历,5年以上网络业务开发经验,2年以上数通行业团队管理经验; 2、技能要求:具备重大项目设计能力,具有开发、设计、技术攻关能力与经验,精通研发管理体系;具务技术规划能力,技术团队管理能力; 3、熟悉网络通信协议基本原理,熟悉路由器、交换机基本工作原理,熟悉常用路由协议/SR/SRV6/EVPN等技术; 4、有高端或核心路由器开发经验优先,有管理面/转发面/路由协议关键业务开发经验优先; 加分项: 1、熟悉软件工程开发过程,熟悉 CMMI 或 IPD 开发流程;
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