1. 按时上下班，严格执行请销假制度，不得迟到早退。（休息1天，提前一天请假，休息2-3天，提前1个星期请假，休息3天以上提前半个月请假，特殊情况除外），未经准假或假满未经续假而擅自不到岗的为矿工，每天扣日工资加100元，连续旷工6天为自动辞职扣罚1个月工资，此规定以是否报批请假审批条为准。
2. 听从领导，服从安排，严格执行经理、班组负责人的工作安排，违反一次扣200元，如安排有生产安全或违法乱纪的工作内容，有权拒绝，公司给予相应价值2倍奖励。
3. 严禁工作时间离岗，脱岗，严禁工作时间闲谈唠嗑，严禁工作时间玩游戏，严禁工作时间喝酒，严禁打架，赌博，违反一次扣100-500元，如因此造成经济损失按损失赔偿。
4. 认真工作，端正工作态度。完成工作项目，杜绝出工不出力的现象。发现一次扣50-200元。
5. 管理好公司施工工器具、车辆及公司财产安全。按造成损失的责任价值给予三级负责人及当事人相应经济扣罚。
6. 工作时穿好工作服，佩戴工作证、佩戴工具、戴安全帽，违反一次扣100元。
7. 严格管理好工程材料及剩余料，如发现材料丢失或被盗，按实际原价赔偿，并按所造成的经济损失扣罚班组长及当事人1000元-10000元，并负法律责任。
8. 严格按通信工程施工规范要求施工，严格按通信施工安全操作规范要求施工，如未遵守所造成损失由施工班组长及当事人赔偿损失，并违反1次扣100元-1000元。如因施工质量返工损失由班组长和当事人负责。
9. 严格按照公司的安全管理办法，实行三级安全责任制，分管负责制，现场班组长负责制，当事队员负责制，按所造成损失给予相应扣罚，责任人扣除年终奖金。
10. 公司规定职员短期合同1年，一年以下临时工需职工本人书面写明报公司，如提前离职扣除1个月工资，如约定合同到期请提前2个月书面申请辞职并交接工作，否则视为续约再离职属提前离职。
11. 服从公司及上级主管部门的管理，遵守公司及上级主管单位的各项规章制度及安全管理制度。 同意人签字：
发表于 2018-9-18 15:29:44
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