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发表于 2018-9-11 14:51:22 来自手机 |显示全部楼层
赖上电信?

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发表于 2018-9-11 14:52:32 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-9-11 14:54:21 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-9-11 15:09:43 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2018-9-11 14:52
我的理解是以后社保不能按当地最低标准来交了,于是把员工推给个体户,发生工伤工亡就与公司没有任何关 ...

我们这里连员工从签合同都还有开始,定编定岗完全是不透明的,现在有40多个人无岗位等解决。

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hljlt123  无岗位的怎么办了?买断吗?  详情 回复 发表于 2018-9-11 17:49

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  中士

注册:2008-11-12
发表于 2018-9-11 15:15:46 |显示全部楼层
三十年河东,三十年河西。分久必合,合久必分。

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winnyterry  上次重组是2008年,三十年期未到,到2038再来说河东河西的事。  详情 回复 发表于 2018-9-11 15:47

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  大校

注册:2011-2-12341
发表于 2018-9-11 15:47:24 |显示全部楼层
天地人和 发表于 2018-9-11 15:15
三十年河东,三十年河西。分久必合,合久必分。

上次重组是2008年,三十年期未到,到2038再来说河东河西的事。

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  上尉

注册:2004-6-27210
发表于 2018-9-11 16:13:48 |显示全部楼层
鼓吹合并的人都是居心叵测,以讹传讹!

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  一级通信军士

注册:2014-10-273
发表于 2018-9-11 16:20:05 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 zhm9881 于 2018-9-11 16:22 编辑
联通@水军 发表于 2018-9-11 14:33
我们这里资产盘点,项目叫停,人事冻结,不知道要干嘛


我们这也是,大家议论纷纷,有说要合并的,有说混改政策变了,全国各地不一样,不知道咋回事,合不合和职工没啥太大关系,领导们就更不愿意了。据说关于混改有新文件十一要下发。

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  上等兵

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发表于 2018-9-11 17:32:17 来自手机 |显示全部楼层
历史的车轮要开动了

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  少校

注册:2017-5-41
发表于 2018-9-11 17:49:33 来自手机 |显示全部楼层
周呵呵呵蛇 发表于 2018-9-11 15:09
我们这里连员工从签合同都还有开始,定编定岗完全是不透明的,现在有40多个人无岗位等解决。

无岗位的怎么办了?买断吗?

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注册:2017-4-18667
发表于 2018-9-11 18:04:14 来自手机 |显示全部楼层
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  少校

注册:2017-5-41
发表于 2018-9-11 18:19:34 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2018-9-11 18:04
找承包人

不是没有岗位了吗,找承包人干嘛

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tianzhongshan  跟承包人合伙或者给承包人打工!  详情 回复 发表于 2018-9-11 18:30

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发表于 2018-9-11 18:30:22 来自手机 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2018-9-11 18:19
不是没有岗位了吗,找承包人干嘛

跟承包人合伙或者给承包人打工!

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hljlt123  承包人雇人有没有人数限制啊,不能所有人都要吧  详情 回复 发表于 2018-9-11 19:26

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注册:2017-5-41
发表于 2018-9-11 19:24:53 来自手机 |显示全部楼层
联通@水军 发表于 2018-9-11 18:28
哥们儿,你是联通的么

我们还没开始承包

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周呵呵呵蛇  一直待岗,发底薪买保险,现在劳务纠纷太大了,怕出事,不赔钱是肯定解决不下去的  详情 回复 发表于 2018-9-11 20:43

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发表于 2018-9-11 19:26:48 来自手机 |显示全部楼层
tianzhongshan 发表于 2018-9-11 18:30
跟承包人合伙或者给承包人打工!

承包人雇人有没有人数限制啊,不能所有人都要吧

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  新兵

注册:2013-4-22
发表于 2018-9-11 19:29:22 |显示全部楼层
合并估计还是会的,也就3-5年的事

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  一级军士长

注册:2017-10-201
发表于 2018-9-11 20:43:06 来自手机 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2018-9-11 19:24
我们还没开始承包

一直待岗,发底薪买保险,现在劳务纠纷太大了,怕出事,不赔钱是肯定解决不下去的

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hljlt123  最多待岗也就3个月吧,还能一直待岗?  详情 回复 发表于 2018-9-11 21:16

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注册:2017-5-41
发表于 2018-9-11 21:16:27 来自手机 |显示全部楼层
周呵呵呵蛇 发表于 2018-9-11 20:43
一直待岗,发底薪买保险,现在劳务纠纷太大了,怕出事,不赔钱是肯定解决不下去的

最多待岗也就3个月吧,还能一直待岗?

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周呵呵呵蛇  不赔钱,又不裁员,肯定一直拖了,我们这里有拖半年的。  详情 回复 发表于 2018-9-12 11:10

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  中士

注册:2017-7-284
发表于 2018-9-11 22:25:19 |显示全部楼层
合不合并和我们有半毛钱关系吗?

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  四级军士长

注册:2018-7-2749
发表于 2018-9-11 23:32:05 来自手机 |显示全部楼层
联通的员工都出来说说探讨探讨

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