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军衔等级:

  少校

注册:2006-2-286
发表于 2018-8-10 16:37:44 |显示全部楼层
经常见报道,某某领导到某经营单位指导工作,指导营销,指导发展,指导放号,还有指导建设什么的。。。
术业有专攻,领导站的高度是不一样,不过太具体的东西,怕是领导指导不了的吧?
每个人都有自己的生存之道,领导何必非要把自己的思想强加给下面的员工呢。。。

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军衔等级:

  中校

注册:2017-11-21128
发表于 2018-8-10 18:41:03 |显示全部楼层
领导了解的数据比你多得多,听下面小领导汇报不知听了多少了,还有和上层和兄弟单位交流的信息,基层小兵看问题一般比较片面

点评

lzghit  领导了解 一般 确实 很多 很多矛盾 领导 都是 知道的 但 解决问题的 办法 还真 不一定比基层小兵 多 在 某地 还真 体会不到 办法永远比困难多 永远都是 困难比办法多  详情 回复 发表于 2018-8-10 21:22
hljlt123  呵呵呵呵  详情 回复 发表于 2018-8-10 20:21

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军衔等级:

  少校

注册:2017-5-41
发表于 2018-8-10 20:21:15 来自手机 |显示全部楼层
dgzq662885 发表于 2018-8-10 18:41
领导了解的数据比你多得多,听下面小领导汇报不知听了多少了,还有和上层和兄弟单位交流的信息,基层小兵看 ...

呵呵呵呵

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军衔等级:

  大校

注册:2005-12-27155
发表于 2018-8-10 21:22:33 |显示全部楼层
本帖最后由 lzghit 于 2018-8-10 21:23 编辑
dgzq662885 发表于 2018-8-10 18:41
领导了解的数据比你多得多,听下面小领导汇报不知听了多少了,还有和上层和兄弟单位交流的信息,基层小兵看 ...

领导了解 一般  确实 很多     
很多矛盾  领导 都是 知道的  
但 解决问题的 办法   还真  不一定比基层小兵 多(领导都解决不了的也很多啊 )

在 某地    还真 体会不到  办法永远比困难多

永远都是  困难比办法多   

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军衔等级:

  三级通信军士

注册:2017-8-1425
发表于 2018-8-10 22:53:34 来自手机 |显示全部楼层
领导的指导都是大方向,基层真正干活的时候,缺人,缺钱的问题,都得自己解决。

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