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发表于 2018-7-17 17:54:09 来自手机 |显示全部楼层
jiongstudent 发表于 2018-7-17 16:38
你说工位么  现在还有部门让坐工位啊

你这个智商中兴还能给碗饭给你吃

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发表于 2018-7-17 18:34:35 来自手机 |显示全部楼层
akuka 发表于 2018-7-17 15:53
李自学书记已经承诺:不裁员,保留内退制度;

做出这个承诺不容易,对深圳几个买办资本家以前奉行的 ...

怎么保证几万人顺利内退?微薄的利润能支撑的住?想想就知道

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六层马甲  够资格内退的,,很少很少,, 我记得研发体系,, 一,,年龄要够,,二,,司龄要够,,三,,职级还得够,, 但是,,HR 职级升降,,是这么来玩的,, 五年还是几年,,考核没有 S,,自动降职级,,  详情 回复 发表于 2018-7-18 12:55
akuka  世界潮流,浩浩荡荡,明目张胆搞年龄歧视,吃人口红利的时代,一去不复返了; 内退金可以打入边际成本,不用为资本家担心; 29党委李自学书记的这一英明举措,将会吸引大批人才倒戈来投,一举扭转通信业的旧格  详情 回复 发表于 2018-7-17 21:54

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发表于 2018-7-17 19:16:57 来自手机 |显示全部楼层
akuka 发表于 2018-7-17 15:53
李自学书记已经承诺:不裁员,保留内退制度;

做出这个承诺不容易,对深圳几个买办资本家以前奉行的 ...

我就是34岁被逼退的zte前员工

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发表于 2018-7-17 20:19:00 |显示全部楼层
本帖最后由 六层马甲 于 2018-7-17 20:19 编辑
akuka 发表于 2018-7-17 15:53
李自学书记已经承诺:不裁员,保留内退制度;

做出这个承诺不容易,对深圳几个买办资本家以前奉行的 ...


内退是个好政策,,要点赞,,
照我看,,政策可以进一步放开,,工龄够十年,,就鼓励内退,,

哪怕降低内退工资,,比如在岗收入的 1/3 甚至 1/4 ,,都可以,,

普通员工晋升空间非常有限,,既升不上去,,积累的能力/经验又无处发挥,,

还不如给点钱送出去,,到其他公司,,寻找施展空间,,

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zteshhzh  内退后还会不会被C掉呢  详情 回复 发表于 2018-7-17 23:51

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发表于 2018-7-17 20:19:36 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-17 21:54:16 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-17 23:51:13 来自手机 |显示全部楼层
六层马甲 发表于 2018-7-17 20:19
内退是个好政策,,要点赞,,
照我看,,政策可以进一步放开,,工龄够十年,,就鼓励内退,,


内退后还会不会被C掉呢

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也可以赛艇呀  怎么可能?内退了还用述职还用考核?  详情 回复 发表于 2018-7-18 00:53

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发表于 2018-7-18 00:53:11 |显示全部楼层
zteshhzh 发表于 2018-7-17 23:51
内退后还会不会被C掉呢

怎么可能?内退了还用述职还用考核?

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发表于 2018-7-18 06:01:40 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-18 06:33:07 来自手机 |显示全部楼层
最好的无线10%,最差的终端40%,差不多这样算合理

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akuka  老美介入的新形势下,争取民心重中之重,旧的经验数据不适用了; 28仍在奉行这个比例?  详情 回复 发表于 2018-7-18 07:03

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发表于 2018-7-18 07:03:26 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-18 08:18:14 来自手机 |显示全部楼层
akuka 发表于 2018-7-18 07:03
老美介入的新形势下,争取民心重中之重,旧的经验数据不适用了;

28HR仍在奉行这个比例?应该学习z ...

你t m不是专黑中兴,你是要祸害中国的通信行业啊,建议版主严重关注此人言行。

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发表于 2018-7-18 09:29:48 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-18 12:22:31 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-18 12:55:15 |显示全部楼层
本帖最后由 六层马甲 于 2018-7-18 13:03 编辑
sw_engineer 发表于 2018-7-17 18:34
怎么保证几万人顺利内退?微薄的利润能支撑的住?想想就知道

够资格内退的,,很少很少,,

我记得研发体系,,
一,,年龄要够,,二,,司龄要够,,三,,职级还得够,,

但是,,HR 职级升降,,是这么来玩的,,
五年还是几年,,考核没有 S,,自动降职级,,

等于说,,意甲规定,,五年拿不到欧冠资格,,自动降入乙级,,
至于谁参加欧冠,,不看球踢的咋样,,完全由足协领导说了算,,

不抱大腿,,这球没法踢,,
不愿抱大腿,,请自动退役,,



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发表于 2018-7-18 13:25:15 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-18 14:15:46 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-19 07:47:42 来自手机 |显示全部楼层
akuka 发表于 2018-7-17 21:54
世界潮流,浩浩荡荡,明目张胆搞年龄歧视,吃人口红利的时代,一去不复返了;

内退金可以打入边际成本 ...

喊口号没用呀,就问内退普通员工有没有戏,公司能支撑几万员工内退么

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akuka  按政策,职员都可以享受内退待遇,台积电等国际公司在这方面都没有困难啊,怎么就特区的买办资本家有困难?  详情 回复 发表于 2018-7-19 08:12

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发表于 2018-7-19 08:06:12 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2018-7-19 08:12:01 来自手机 |显示全部楼层
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