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[职场百味] 华为16级给2.1,中兴给2.3,选哪个好? [复制链接]

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  新兵

注册:2018-6-2
发表于 2018-6-2 12:38:31 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 十年戎马 于 2018-6-2 13:36 编辑

ZTE工作数年,研发32岁,跳槽到HW,给16级给工资21K及部分签字费,没有其他。
ZTE领导挽留,直接给到23K工资,并允诺提升相关经理或负责人职位。
往年通常年终奖及其他收入总和差不多,会比HW少10万左右。
还有没有留下的意义呢?


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  下士

注册:2018-5-19
发表于 2018-6-2 15:07:20 |显示全部楼层
主要是看中兴有没有希望解禁,如果没有,你懂的!不过八月之前应该离不开吧

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  副版主

注册:2014-12-31484
发表于 2018-6-2 15:10:00 |显示全部楼层
我觉得不如在Z先看看机会,毕竟去H待遇并没提高太多

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  中校

注册:2011-9-23
发表于 2018-6-3 11:46:17 |显示全部楼层
不给高薪,说明华为认为你可有可无的,你说去还是不去呢?我反正觉得丢不起这个人,当年没去~

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Mengchang_host  不能再同意更多了  详情 回复 发表于 2018-6-4 08:42

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  少将

注册:2015-10-3196
发表于 2018-6-4 07:24:23 |显示全部楼层
特朗普有话要说 发表于 2018-6-2 15:07
主要是看中兴有没有希望解禁,如果没有,你懂的!不过八月之前应该离不开吧

为什么八月之前离不开???

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特朗普有话要说  因为公司会拖你两个月啊  详情 回复 发表于 2018-6-4 08:28

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  少将

注册:2015-10-3196
发表于 2018-6-4 07:40:05 |显示全部楼层
楼主毕业后工作几年了?

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十年戎马  7+  详情 回复 发表于 2018-6-4 18:30

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  下士

注册:2018-5-19
发表于 2018-6-4 08:28:47 |显示全部楼层
777888999 发表于 2018-6-4 07:24
为什么八月之前离不开???

因为公司会拖你两个月啊

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maomaochonga  26领导一般会以保密期来拖你  详情 回复 发表于 2018-6-4 17:16

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注册:2018-3-20
发表于 2018-6-4 08:42:05 |显示全部楼层
iceland1978 发表于 2018-6-3 11:46
不给高薪,说明华为认为你可有可无的,你说去还是不去呢?我反正觉得丢不起这个人,当年没去~

不能再同意更多了

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  列兵

注册:2017-12-6
发表于 2018-6-4 08:54:52 |显示全部楼层
这个年龄,16级不算高的。

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  下士

注册:2010-4-283
发表于 2018-6-4 08:55:43 |显示全部楼层
16级21k是比较一般的,待遇基本没变,工作量和工作压力可能会加倍。

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  一级通信军士

注册:2017-12-426
发表于 2018-6-4 09:23:01 |显示全部楼层
lz不会是向领导辞职,然后领导挽留吧?

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十年戎马  是的,提辞职,领导给据了,后来又谈话挽留  详情 回复 发表于 2018-6-4 17:30

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注册:2015-10-3196
发表于 2018-6-4 11:04:49 |显示全部楼层
特朗普有话要说 发表于 2018-6-4 08:28
因为公司会拖你两个月啊

根据劳动法,员工提前30天提出书面理智,公司是不能阻拦的。

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  上将

注册:2016-2-253365
发表于 2018-6-4 13:21:30 |显示全部楼层
早点走吧,要是等ZTE game over你再走,肯定找不到这个职位了

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十年戎马  game over应该也是比较难的,这么多年下来还有大量的国内外商用局呢  详情 回复 发表于 2018-6-4 18:00

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  上士

注册:2013-2-172
发表于 2018-6-4 17:16:07 |显示全部楼层
开工没有回头贱

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  上士

注册:2013-2-172
发表于 2018-6-4 17:16:54 |显示全部楼层
特朗普有话要说 发表于 2018-6-4 08:28
因为公司会拖你两个月啊

26领导一般会以保密期来拖你

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  新兵

注册:2018-6-2
发表于 2018-6-4 17:30:52 来自手机 |显示全部楼层
SINO2017 发表于 2018-6-4 09:23
lz不会是向领导辞职,然后领导挽留吧?

是的,提辞职,领导给据了,后来又谈话挽留

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SINO2017  建议你还是离职吧,不然到时候不给你兑现,这个机会还没了  详情 回复 发表于 2018-6-5 10:30

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  新兵

注册:2018-6-2
发表于 2018-6-4 18:00:45 来自手机 |显示全部楼层
深圳普通用户 发表于 2018-6-4 13:21
早点走吧,要是等ZTE game over你再走,肯定找不到这个职位了

game over应该也是比较难的,这么多年下来还有大量的国内外商用局呢

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  新兵

注册:2018-6-2
发表于 2018-6-4 18:30:17 来自手机 |显示全部楼层
777888999 发表于 2018-6-4 07:40
楼主毕业后工作几年了?

7+

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  上等兵

注册:2016-1-61
发表于 2018-6-5 09:25:46 |显示全部楼层
都已经提了就走吧,领导表面留人通常都是因为暂时找不到可顶替的人临时挽留,提了没走留下的通常都没好下场。

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  一级通信军士

注册:2017-12-426
发表于 2018-6-5 10:30:57 |显示全部楼层
十年戎马 发表于 2018-6-4 17:30
是的,提辞职,领导给据了,后来又谈话挽留

建议你还是离职吧,不然到时候不给你兑现,这个机会还没了

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十年戎马  10号到账  详情 回复 发表于 2018-6-5 11:14

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