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  四级军士长

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发表于 2018-5-28 17:11:24 |显示全部楼层
出来挺好的,我很多朋友出来都挺好的。
现在一波新央企崛起中,紫光系,邮科院系,都不错,就算去28辛苦一点也是很锻炼人的,不负青春。

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adrenaline  紫光系和邮科院系是指的什么公司呢,求指教~~  详情 回复 发表于 2018-5-28 17:32
hljlt123  联通离职的这么多吗?  详情 回复 发表于 2018-5-28 17:26

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发表于 2018-5-28 17:11:47 来自手机 |显示全部楼层
非典型胖子 发表于 2018-5-28 16:51
握艹,那你们搞什么大数据啊..........

就各种创新材料啊,qc都写了大数据能力啥的,我当初进来的时候也是这样忽悠我的,我还担心自己学不会咋的

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爱心徽章,2011年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

发表于 2018-5-28 17:18:23 |显示全部楼层
日薄西山。不过混改这么久了,像样的办法还没出台?

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发表于 2018-5-28 17:26:57 来自手机 |显示全部楼层
PONY 发表于 2018-5-28 17:11
出来挺好的,我很多朋友出来都挺好的。
现在一波新央企崛起中,紫光系,邮科院系,都不错,就算去28辛苦一 ...

联通离职的这么多吗?

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发表于 2018-5-28 17:27:44 |显示全部楼层
我只是路过的~~~再好的人才到了这种环境迟早要废了啊

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发表于 2018-5-28 17:32:37 |显示全部楼层
PONY 发表于 2018-5-28 17:11
出来挺好的,我很多朋友出来都挺好的。
现在一波新央企崛起中,紫光系,邮科院系,都不错,就算去28辛苦一 ...

紫光系和邮科院系是指的什么公司呢,求指教~~

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发表于 2018-5-28 17:34:34 来自手机 |显示全部楼层
没想到自己这个帖子能引起这么多共鸣,其实在这里感受最深的就是一种无力感,很多事情明明可以更好更简单,但是我没有办法去改变

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laowugong0000  因为这是共性问题!共性问题!所以太有共鸣了!  详情 回复 发表于 2018-5-29 07:37

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发表于 2018-5-28 17:56:03 |显示全部楼层
t710442205 发表于 2018-5-25 16:26
大领导什么都知道

摘桃子是他们的优良传统

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发表于 2018-5-28 18:00:27 |显示全部楼层
adrenaline 发表于 2018-5-25 22:20
移动也有很多武大和华科的硕士一到节假日就分配到各大火车站,各大高校去摆摊发传单,卖卡的。
也恭喜楼 ...

发传单、卖卡没错,给这些初入社会的大学生一个锻炼的机会,错的是一直让他们干这个

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注册:2008-5-197
发表于 2018-5-28 18:15:45 |显示全部楼层
zhig_xu 发表于 2018-5-28 00:03
国企都是,女的要奉献,你应该懂的!

我悄悄的告诉你,私企也是哦。。。

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爱心徽章,2010年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

发表于 2018-5-28 18:50:17 来自手机 |显示全部楼层
到处都有辞职的!自己合适看着办就行了!

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发表于 2018-5-28 20:58:38 |显示全部楼层
确实难做

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发表于 2018-5-28 22:03:56 |显示全部楼层
xyx0716 发表于 2018-5-24 21:02
我也想过跟大领导反映,但是,小头头会阻挡你跟大领导的一切交流,哪怕你跟大领导qq聊,她也会立刻黑脸教训 ...

大领导不会比你笨,你知道的大领导全都知道。

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发表于 2018-5-28 22:05:49 |显示全部楼层
联通也好,移动电信也好,这种大型央企不需要你这么强的能力,也不需要你这么勤奋地创造性思考,它们需要的只是强大的执行力(也就是唯命是从)。我们这种企业,说白了就是靠政策吃饭,领导们怎么瞎搞都是没关系的,企业有惯性,自己就会跑。

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hljlt123  提速降费这事儿好像就没惯着他  详情 回复 发表于 2018-5-28 22:08

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发表于 2018-5-28 22:07:39 |显示全部楼层
xyx0716 发表于 2018-5-25 09:57
就感觉完全违背了数据分析的本意啊,数据是什么样子的我得出来的结论就是什么样子,我只能说证明你的想法 ...

移动也是差不多啊,领导先提个想法,你想办法验证就是了。领导说什么都是对的。

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注册:2017-5-41
发表于 2018-5-28 22:08:33 来自手机 |显示全部楼层
alexmaowei 发表于 2018-5-28 22:05
联通也好,移动电信也好,这种大型央企不需要你这么强的能力,也不需要你这么勤奋地创造性思考,它们需要的 ...

提速降费这事儿好像就没惯着他

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发表于 2018-5-28 22:10:55 |显示全部楼层
邂逅水云间 发表于 2018-5-25 14:38
这个问题我离开运营商的时候,在酒桌上给我一个老领导说过,别总想着10几个人就能把什么事都解决了

不折腾怎么能体现出领导的存在感呢?

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注册:2015-3-18
发表于 2018-5-28 22:18:30 来自手机 |显示全部楼层
我14年入职北方小DX,三线城市,现在一年到手不到10W,已经拖家带口,想跳也没勇气了。真心羡慕LZ。

点评

邂逅水云间  北方三线城市 入职电信4年,年收入近10w,相当不错的待遇了 猜得没错的话,应该是河北电信的唐山、秦皇岛、邢台这些地方  详情 回复 发表于 2018-5-30 09:26

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发表于 2018-5-29 07:37:31 来自手机 |显示全部楼层
xyx0716 发表于 2018-5-28 17:34
没想到自己这个帖子能引起这么多共鸣,其实在这里感受最深的就是一种无力感,很多事情明明可以更好更简单, ...

因为这是共性问题!共性问题!所以太有共鸣了!

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注册:2017-8-30
发表于 2018-5-29 08:23:28 |显示全部楼层
本帖最后由 sophiammm 于 2018-5-29 08:24 编辑

写的很真实,早走了好,其实联通招过来的很多毕业生素质都很高的,但这里不适合做事的人。
别像我们熬到35+,只能废掉。

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