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jia1dian

2018年3月通信小硕毕业，入职北方三线YD，轮岗下放区县市场部，每天就是统计各类百分比，通报渠道、营业厅、片区经理，参加全员出动的宽带社区营销，跟十年前卖保险的一样，挨家挨户敲门，被藐视不开门是小事，被大爷赶出来的时候真心觉得这通信硕士读的对不起导师了哈哈。心里也明白这是锻炼，基层学东西不能怕苦怕委屈，但是！！！看到前几年校招进来的硕士们也就那样子，还是有点凉凉感，说不出什么滋味，基层负能量爆棚，每天被这种气氛包围着，大家都很忙碌，但依旧加班到很晚，琐碎、低效是目前最大的感触。虽然工资在本地来说够花，比公务员高些，但每周末上半天班，每天晚上延长两小时工作时间的额外付出，跟这点工资就不匹配了，我们加班真的可以匹敌北上的码农，完全没人家政府机关的同学舒坦。很多签约的同学有好多毁约了，有的去了互联网，华为，有的考了公务员，没有比这更让人心灰意冷了。职业方向最初想象的太美好，现在一大盆冷水浇过来，何去何从，值得深思了。

jia1dian

通信技术你问我答 (积分兑奖)

adrenaline 发表于 2018-5-29 15:55
我当年入职的第一天也是有老同事问我为什么要进来这个公司，这个行业，表示心理阴影很大

同感，我入职一个月了，这个问题被问了八百遍了，谁见了我都得来一句，你都不打听打听，怎么还来YD

流淌人生

你说联通的大领导平时逛贴吧么？

hljlt123

jia1dian 发表于 2018-5-31 11:01
2018年3月通信小硕毕业，入职北方三线YD，轮岗下放区县市场部，每天就是统计各类百分比，通报渠道、营业厅、 ...

真不明白上门营销能锻炼什么

hljlt123

jia1dian 发表于 2018-5-31 11:20
同感，我入职一个月了，这个问题被问了八百遍了，谁见了我都得来一句，你都不打听打听，怎么还来YD

要是YD都这么问，那去LT的死的心都有了

rapemeist

jia1dian 发表于 2018-5-31 11:20
同感，我入职一个月了，这个问题被问了八百遍了，谁见了我都得来一句，你都不打听打听，怎么还来YD

yd现在又不是什么好单位、好行业。
hr耍流氓，跟基层员工算收入、把每个月的话费补助、食堂补助（关键是到期还清零）等等全部算在你每月收入里面，每月工资看着高、到手低，

豆兜

接受社会现实或者看不惯就离开

linlin110169

tangdaren1 发表于 2018-5-28 13:46
哈哈哈。楼主，我跟你情况差不多，研究生毕业，离职一年多一直在潜水，看到楼主发的不禁拾起账号回复你一 ...

职场本来就是双向选择，离职原因可以有很多种，不考虑个人生活原因的话，大抵不外乎自己入职之后成长了或者当时对自己能力评估不合理、工作考察不周详，选好自己的路，趁年轻没有负担牵挂早做决断，上策。

linlin110169

jia1dian 发表于 2018-5-31 11:01
2018年3月通信小硕毕业，入职北方三线YD，轮岗下放区县市场部，每天就是统计各类百分比，通报渠道、营业厅、 ...

值得深思，我刚入职也和你一个看法，十年过去了，不这么看了，有一点小小提醒，不要让自己的一腔热血变成廉价劳动力，给别人做再多也不替别人领工资，领导高升了也不欠员工的人情。刚入职多参与一些是好的，看人、看事，深思之，找到自己的方向和位置，建立自己的底线和原则。不知道别人如何，反正我幸福的源泉不是来自工作，我也没有心思去改变什么，这个社会有能力不用怕。

linlin110169

sulushun2006 发表于 2018-5-30 14:43
5G  来了  是不是运营商格局又会发生一些变化呢？  好想学习一些5G实用技术     发挥下自己吧

目前来看自学5G技术还真不知道在运营商怎么用的上，从事相关工作的可能会有专业理论培训和操作经验，不从事相关工作的调整到相关岗位已经难比登天了，且不说了解这个程度的知识水平能发挥多大的作用了。

Qutamade

豆兜 发表于 2018-5-31 14:20
接受社会现实或者看不惯就离开

咱们领导也表达同样的观点，说都成年人了一点分析判断能力都没有吗？

76331670

这帖子怎么了

kid2921

76331670 发表于 2018-5-31 19:25
这帖子怎么了

被各种公众号未经允许转载了，删了吧，本来就是自己的一点牢骚

Qutamade

为什么这么多帖子只有作者可见？加密了吗？